關于員工休病假勞動部有明確規(guī)定《企業(yè)職工患病或非因公負傷醫(yī)療期的規(guī)定》的通知第2條規(guī)定，醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因公負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。第3條規(guī)定，企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫(yī)療期。

疾病診斷證明書是臨床醫(yī)生出具給病人，用以證明其所患疾病的具有法律效力的證明文書，常常作為病休、病退、傷殘鑒定、保險索賠等的重要依據(jù)。因此，開具疾病診斷證明書是一件政策性很強的醫(yī)療工作，每一位臨床醫(yī)生都會本著實事求是和對、單位及個人負責的精神，認真、嚴肅、科學地做好此項工作。

因為工傷出院涉及公司賠償?shù)膯栴}，所以工傷出院時，需要醫(yī)院開具的證明一定要記全。

1、關于誤工費：要求醫(yī)生寫明需要全休多久，而不是注意休息;

2、關于護理費：要求醫(yī)院出具住院期間需要幾人護理及護理的天數(shù);

3、關于營養(yǎng)費：要問清楚出院后是否需要加強營養(yǎng)補充。

體檢報告注意事項

1.核對個人信息

在查看體檢報告之前，一定要核對個人信息，確保體檢報告是您的。如果發(fā)現(xiàn)個人信息有誤，需要及時聯(lián)系體檢中心的工作人員進行更正。

2.仔細閱讀體檢報告

體檢報告中包含了很多指標和數(shù)據(jù)，需要仔細閱讀，了解自身身體狀況。如果對某些指標或數(shù)據(jù)不理解，可以咨詢醫(yī)生或者體檢中心的工作人員。

3.定期體檢

體檢只是了解自身身體狀況的一個手段，定期體檢可以幫助我們及時發(fā)現(xiàn)身體問題，及時進行。建議每年進行一次體檢，以保障自身身體健康。