《勞動(dòng)法》關(guān)于職工病假的規(guī)定如下：

1、職工患病或者因工負(fù)傷期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟(jì)費(fèi)用。

2、除勞動(dòng)法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動(dòng)合同期限屆滿，勞動(dòng)者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿。

醫(yī)院病假單醫(yī)療狀況是由醫(yī)院或醫(yī)生簽發(fā)的證明患者需要休息和的文件。這通常包括患者個(gè)人信息、病情描述、醫(yī)生診斷和建議、假期等。憑此病假證明，患者可合法請(qǐng)假，并獲得用人單位和教育機(jī)構(gòu)的理解和支持。

隨著現(xiàn)代生活節(jié)奏的加快和工作壓力的增大，我們的身體健康變得越來越重要。有時(shí)我們會(huì)遇到疾病和健康問題，需要一段時(shí)間的休息。這時(shí)候，住院病假單就成了一份重要的文件，為我們的健康提供所需的支持。

在不同地方報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用需要辦理哪些手續(xù)

1.當(dāng)?shù)蒯t(yī)院出具的出院總結(jié)、發(fā)票和用藥清單。

2.本人身份證、醫(yī)療保險(xiǎn)卡及單位出具的各類醫(yī)療證明（需加蓋公司公章），非企業(yè)保險(xiǎn)除外；

3.當(dāng)?shù)蒯t(yī)院出具的轉(zhuǎn)診證明需由主治醫(yī)師出具，經(jīng)主治醫(yī)師主任簽字后，再到醫(yī)院醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室辦理轉(zhuǎn)診證明。各地醫(yī)療報(bào)銷低于當(dāng)?shù)蒯t(yī)療報(bào)銷10%，如果沒有當(dāng)?shù)蒯t(yī)院出具的轉(zhuǎn)院證明，將少報(bào)20%。把以上資料帶到當(dāng)?shù)蒯t(yī)保辦，當(dāng)天就能拿到錢。