《勞動法》關(guān)于職工病假的規(guī)定如下：

1、職工患病或者因工負傷期間，企業(yè)應(yīng)當在規(guī)定的期內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟費用。

2、除勞動法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動合同期限屆滿，勞動者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的，用人單位不得解除勞動合同。勞動合同期限自動延長至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿。

隨著現(xiàn)代生活節(jié)奏的加快和工作壓力的增大，我們的身體健康變得越來越重要。有時我們會遇到疾病和健康問題，需要一段時間的休息。這時候，住院病假單就成了一份重要的文件，為我們的健康提供所需的支持。

醫(yī)院開證明流程

病歷證明：患者需要先去醫(yī)院掛號，然后就診醫(yī)生會根據(jù)病情開具病歷，患者可以向醫(yī)院申請病歷證明。

體檢證明：患者需要前往醫(yī)院進行體檢，體檢結(jié)果出來后可以向醫(yī)院申請體檢證明。

CT報告是由專業(yè)醫(yī)生或放射科醫(yī)師撰寫的具體患者檢查結(jié)果和診斷的文件。

CT報告是通過計算機斷層掃描（CT掃描）獲得的圖像的分析和解讀。這份報告包含了對掃描部位的詳細描述、發(fā)現(xiàn)的異常情況以及可能的診斷意見。

如果您需要獲取您個人的CT報告，您可以聯(lián)系您接受CT掃描的醫(yī)療機構(gòu)或醫(yī)生辦公室。他們會提供您的具體報告副本或為您解釋和討論報告的內(nèi)容。

請注意，CT報告通常包含專業(yè)術(shù)語和醫(yī)學領(lǐng)域的描述，對于準確理解和解釋報告的內(nèi)容，蕞好咨詢專業(yè)醫(yī)生或放射科醫(yī)師。他們可以根據(jù)您的具體情況，提供更詳細和準確的解釋和建議。