一般需要醫(yī)院開具流產證明根據《女職工勞動保護規(guī)定》第八條規(guī)定女職工懷孕流產的，

其所在單位應當根據醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產假。如果是已婚女員工，

則可以通過就醫(yī)證明就可以請到流產假。若女員工是未婚先孕流產的，不享受流產假期，

女員工能提供醫(yī)療證明的，可以按病假待遇處理。也就是說只要有就醫(yī)證明即可。

醫(yī)院是不是給開診斷證明，主要是看是否在這個醫(yī)院進行過就診，是否有醫(yī)院病歷，是否有主治醫(yī)師簽字等大多數情況下，如果在本醫(yī)院就診，并且有病歷以及化驗檢查情況，醫(yī)生根據病人具體情況可以開具診斷證明，開診斷證明是病人的權利，可以到就診醫(yī)院進行診斷證明的開具。

休學病歷證明一般是指休學需要的病歷證明，休學病歷證明與普通病歷證明書寫內容沒有區(qū)別，醫(yī)生是不會開休學證明的，醫(yī)生需要按照病歷書寫規(guī)范進行書寫病歷，并且如實書寫實際情況，具體是否能夠達到休學標準是需要學校進行審核。

病假單幾級醫(yī)院開具都是沒有明確要求的。法律法規(guī)對此沒有規(guī)定，屬于用工自主權，由用人單位自主確定但用人單位應當對此作出明確規(guī)定，并進行公示一般情況下，用人單位選擇醫(yī)院會視醫(yī)院是否對此有嚴格的制度確定，員工有自選擇權，但建議是正規(guī)的醫(yī)院。

特別注意的是，診斷書上面寫的建議休息的不是病假休息證明，要單獨開的明確休息多少天的診斷證明書，并且蓋有醫(yī)院的鮮章。