1、假條大有“用武之地”

采訪中記者發(fā)現，不管是政府機關，還是企事業(yè)單位，或是學校等都有著明確規(guī)定——如果請病假需要看到醫(yī)生開的請假條。

2、機關寬松些但也需要

相比較其他群體，政府機關公務員在請假方面，要寬松、人性化一些。多位市級機關公務員向記者證實，如果請一般的事假，只需要跟領導打個招呼就可以了，或者填寫一張專門的表格，讓領導簽字，再交給人事處;但如果是病假，請假時需要醫(yī)生開的假條。公務員的工資不是按天計發(fā)，短時間請假不會影響其待遇，這種背景下，人事處看假條主要是為了顯示規(guī)范。

3、不少企業(yè)很看中假條

與公務員相比，企事業(yè)單位職工，尤其是企業(yè)職工更需要假條。在一家制鞋企業(yè)上班的滕小姐表示，由于每天24小時需要“三班倒”，因此他們單位有著嚴格的考勤制度，其中規(guī)定，除非突發(fā)疾病，否則請病假，都要持有醫(yī)生開具并且有部門領導簽字的假條，然后將假條交到人力資源管理部門。

一般需要醫(yī)院開具流產證明根據《女職工勞動保護規(guī)定》第八條規(guī)定女職工懷孕流產的，

其所在單位應當根據醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產假。如果是已婚女員工，

則可以通過就醫(yī)證明就可以請到流產假。若女員工是未婚先孕流產的，不享受流產假期，

女員工能提供醫(yī)療證明的，可以按病假待遇處理。也就是說只要有就醫(yī)證明即可。

醫(yī)院是不是給開診斷證明，主要是看是否在這個醫(yī)院進行過就診，是否有醫(yī)院病歷，是否有主治醫(yī)師簽字等大多數情況下，如果在本醫(yī)院就診，并且有病歷以及化驗檢查情況，醫(yī)生根據病人具體情況可以開具診斷證明，開診斷證明是病人的權利，可以到就診醫(yī)院進行診斷證明的開具。

病假單幾級醫(yī)院開具都是沒有明確要求的。法律法規(guī)對此沒有規(guī)定，屬于用工自主權，由用人單位自主確定但用人單位應當對此作出明確規(guī)定，并進行公示一般情況下，用人單位選擇醫(yī)院會視醫(yī)院是否對此有嚴格的制度確定，員工有自選擇權，但建議是正規(guī)的醫(yī)院。

特別注意的是，診斷書上面寫的建議休息的不是病假休息證明，要單獨開的明確休息多少天的診斷證明書，并且蓋有醫(yī)院的鮮章。