1、假條大有“用武之地”
采訪中記者發(fā)現(xiàn),不管是政府機關(guān),還是企事業(yè)單位,或是學(xué)校等都有著明確規(guī)定——如果請病假需要看到醫(yī)生開的請假條。
2、機關(guān)寬松些但也需要
相比較其他群體,政府機關(guān)公務(wù)員在請假方面,要寬松、人性化一些。多位市級機關(guān)公務(wù)員向記者證實,如果請一般的事假,只需要跟領(lǐng)導(dǎo)打個招呼就可以了,或者填寫一張專門的表格,讓領(lǐng)導(dǎo)簽字,再交給人事處;但如果是病假,請假時需要醫(yī)生開的假條。公務(wù)員的工資不是按天計發(fā),短時間請假不會影響其待遇,這種背景下,人事處看假條主要是為了顯示規(guī)范。
3、不少企業(yè)很看中假條
與公務(wù)員相比,企事業(yè)單位職工,尤其是企業(yè)職工更需要假條。在一家制鞋企業(yè)上班的滕小姐表示,由于每天24小時需要“三班倒”,因此他們單位有著嚴(yán)格的考勤制度,其中規(guī)定,除非突發(fā)疾病,否則請病假,都要持有醫(yī)生開具并且有部門領(lǐng)導(dǎo)簽字的假條,然后將假條交到人力資源管理部門。
病假條多可以開幾天
請假條,一張小小的紙條,上面雖然沒有幾個字,但卻十分管用,尤其可以讓持假條的當(dāng)事人得到一個休假的充分理由。本來,不小心生病了讓醫(yī)生開個請假條這很正常,但在現(xiàn)實中,個別人出于利益等原因,通過各種手段讓醫(yī)生開“人情假條”,有的甚至能開長達一年的假條。這往低里說是讓醫(yī)生違規(guī)行事,往高里說則是一種欺騙。對此,醫(yī)生們表示,遇到這種情形他們也很為難,不過出于人情等原因,他們一般還是會給開。
“這其中有很多原因,其中主要是礙于情面。”有醫(yī)生說道,不少來開假條者,都是同事或親朋好友介紹來的,一般就順手做個人情給開了;另外,還有醫(yī)生表示,他們是擔(dān)心被投訴才開的“人情假條”?!搬t(yī)院不同,請假的時間長短不同,“按照醫(yī)院規(guī)定,每次給患者開假條,一般的大夫只給你開一個星期,多的也只能開一個月!
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具體的產(chǎn)假和產(chǎn)后假政策可能因國家法律和雇主政策而有所不同。您應(yīng)與您的雇主或人力資源部門咨詢,并查閱當(dāng)?shù)貏趧臃梢粤私饽诘貐^(qū)適用的具體規(guī)定和權(quán)益。
此外,如果您需要請產(chǎn)假或任何其他形式的休假,及早與雇主溝通并提供必要的醫(yī)療證明和申請文件,以確保您的休假申請能夠得到有效處理。
1、休學(xué)病歷是指:孩子到醫(yī)院完成就診流程后,由醫(yī)院書寫的病歷。
2、醫(yī)院病歷是指:病歷(case history)是醫(yī)務(wù)人員對患者疾病的發(fā)生、發(fā)展、轉(zhuǎn)歸,進行檢查、診斷、等醫(yī)療活動過程的記錄。
3、病歷內(nèi)容是指:主訴、現(xiàn)病史、既往史、體格檢查、診斷、醫(yī)囑、建議等等。
4、休學(xué)病歷一般分為兩種:①、門診病歷;②、住院病歷。
5、學(xué)校對于孩子休學(xué)病歷一般要求:能夠充分證明從發(fā)病期到康復(fù)期,需要滿足三個月以上的休學(xué)病歷。
6、孩子休學(xué)病歷一般需要:病歷證明、診斷證明、檢查報告單、繳費單等等。
7、學(xué)校對于休學(xué)病歷要求:縣級以上的醫(yī)院病歷,一般三甲醫(yī)院。
8、休學(xué)病歷常見病因:抑郁癥、骨折、肺結(jié)核等等。
9、休學(xué)病歷常見科室:心理科、外科、傳染科、呼吸內(nèi)科等。
10、休學(xué)病歷并不是診斷證明,兩者不能混為一談,屬于不同證明;病歷是指記錄,診斷屬于結(jié)果。