入職體檢主要用來檢查什么?

通過入職體檢，可以了解受檢者是否患有急慢性疾病及其他對工作有影響的疾病。

此外，某些行業(yè)或者職業(yè)對身體健康狀況有特殊的要求，可通過入職體檢保證入職的員工身體狀況適合從事該行業(yè)工作，避免后期對個人以及單位造成嚴重影響。

入職體檢通常會與哪些檢查—起做?

入職體檢為獨立的檢查項目，一般不與其他項目同時進行。如果體檢后發(fā)現(xiàn)異常結(jié)果，醫(yī)生會告知并指導體檢者進行進一步的相關檢查(如B超、磁共振成像、CT等）和專科就診，具體以醫(yī)生的指導建議為準。

特殊人群是否可做入職體檢?

入職體檢主要針對即將入職的人員進行相關的檢查，原則上沒有禁用人群。需要注意的是，對于正在妊娠期的入職體檢者，應謹慎選擇具有放射性的檢查項目。

出國體檢就公派留學來說，首先是選派方的要求。作為國家個法規(guī)性文件，1986年轉(zhuǎn)發(fā)的《國家教育委員會關于出國留學人員的若干暫行規(guī)定》中，把身體和政治、業(yè)務，外語并列，作為公派出國留學人員一個基本條件。規(guī)定“各類出國留學人員的健康狀況，必須符合出國留學的規(guī)定標準，經(jīng)過省、市一級醫(yī)院檢查并得到健康合格證明書(證明書有效期一年)?！?/p>

公務員考試錄用制度建立以來，各地人事部門會同衛(wèi)生行政部門普遍制定下發(fā)了公務員錄用體檢辦法和標準，這些辦法和標準為選拔高素質(zhì)的公務員發(fā)揮了重要作用。但隨著醫(yī)學科學的進步，人們對疾病認識的不斷加深，各地原有的體檢標準顯得相對滯后，同時標準也很不一致，需要在總結(jié)各地在公務員錄用體檢實踐經(jīng)驗的基礎上，制定全國統(tǒng)一的公務員錄用體檢標準。據(jù)此，人事部與衛(wèi)生部共同啟動了公務員錄用體檢標準的制定工作。

面試和專業(yè)科目筆試結(jié)束后，將按照綜合成績從高到低的順序，依據(jù)一定的比例確定進入體檢和考察的人選。

綜合成績的計算方法為：公共科目筆試總成績占50%，專業(yè)科目筆試成績和面試成績共占50%.擬錄用人員由招錄機關按規(guī)定的程序和標準從考試成績、體檢和考察結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定，將在主管部門網(wǎng)站公示。

特別提示：報考民航空中警察職位的筆試合格人員首先進行體檢，體檢合格者，再按照一定比例參加面試、體能測試和專業(yè)訓練。民航總局按照面試、體能測試、專業(yè)訓練和考察情況擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在主管部門網(wǎng)站公示。