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    密云區(qū)代開(kāi)病例診斷證明,攜手共創(chuàng)美好明天

    2025-06-02 09:00:01 238次瀏覽
    價(jià) 格:面議

    開(kāi)病假條的步驟

    1、病房的患者都經(jīng)過(guò)一段時(shí)間住院,出院時(shí)會(huì)有一個(gè)“診斷證明書(shū)”,如果需要在家休養(yǎng)一段時(shí)間,在處理這一欄中可以要求醫(yī)生寫(xiě)明休息多長(zhǎng)時(shí)間,辦理好費(fèi)用后統(tǒng)一在出入院處蓋醫(yī)院的醫(yī)療專(zhuān)用章。

    2、門(mén)急診是比較常見(jiàn)的,患者因病被送入急診或門(mén)診掛號(hào),醫(yī)生根據(jù)病情需要,填寫(xiě)一張“診斷證明書(shū)”,寫(xiě)好基本信息和診斷后,會(huì)給出方案,其中會(huì)寫(xiě)明全休或者半休幾天。

    3、填好文書(shū)后到門(mén)診專(zhuān)用窗口出示當(dāng)日看病的病歷后,工作人員在診斷證明書(shū)上加蓋醫(yī)療專(zhuān)用章,方為合格有效。

    《勞動(dòng)法》關(guān)于職工病假的規(guī)定如下:

    1、職工患病或者因工負(fù)傷期間,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟(jì)費(fèi)用。

    2、除勞動(dòng)法第二十五條規(guī)定的情形外,勞動(dòng)合同期限屆滿,勞動(dòng)者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的,用人單位不得解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿。

    懷孕證明需要去醫(yī)院做一下B超檢查,看一下宮腔內(nèi)是否有胎兒。結(jié)果顯示是懷孕,這個(gè)結(jié)果的報(bào)告單就可以作為懷孕的證明,一般情況下懷孕之后醫(yī)生會(huì)給開(kāi)診斷見(jiàn)醫(yī)書(shū),而且在懷孕之后,如果沒(méi)有特殊的情況的話,也是不需要請(qǐng)假的,在事業(yè)單位上班的人,整個(gè)孕期會(huì)有產(chǎn)檢的假期,在假期中會(huì)享受應(yīng)該有的待遇。

    醫(yī)院證明是指由執(zhí)業(yè)醫(yī)師出具的診斷證明,如疾病證明、病假證明、死亡證明、計(jì)劃生育證明等。要求門(mén)診醫(yī)生嚴(yán)格按照癥狀出示診斷書(shū)和病假單,并記錄在病歷中。嚴(yán)禁給予恩惠。急診病人的病假證明一般不應(yīng)超過(guò)3天。如果加蓋印章,登記證明(或小病歷)必須在病假期間有效,過(guò)期后不再加蓋印章,一般不會(huì)開(kāi)具病假證明。如果是醫(yī)療證明(用于退休、辭職、換工作、意外事故等),請(qǐng)持有相關(guān)部門(mén)的醫(yī)療證明和病歷,并加蓋醫(yī)院指定的專(zhuān)科醫(yī)生簽名和印章。

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