隨著健康意識的提升，越來越多的人開始關(guān)注自己的身體健康，并積極參與各種健康檢查活動。在這其中，福利體檢作為一項重要的員工福利待遇，已經(jīng)成為許多公司日常工作中的一部分。對于一些特殊的疾病如乙肝，是否會在福利體檢中進(jìn)行相應(yīng)的檢查，以及是否需要通知單位，是眾多員工所關(guān)心的問題。

在福利體檢的具體項目中，一般會包括身體基本指標(biāo)的檢查，如血壓、血糖、血脂、肝功能等。而乙肝病毒感染通常采用乙肝表面抗原（HBsAg）、乙肝表面抗體（HBsAb）和乙肝e抗原（HBeAg）等項目進(jìn)行診斷。因此，福利體檢中是否檢查乙肝，取決于具體的體檢項目設(shè)置和公司的健康管理計劃。

對于一些高風(fēng)險的企事業(yè)單位，比如食品、醫(yī)療、化工等行業(yè)，通常會在福利體檢中設(shè)置乙肝檢查項目，以確保員工的身體健康和生產(chǎn)環(huán)境的。而對于一些一般性的企業(yè)來說，乙肝檢查項目可能并不在體檢范圍之內(nèi)。因此，在參加福利體檢之前，員工可以向公司人事部門或者體檢中心的工作人員咨詢具體的體檢項目。

那么，如果在福利體檢中被檢查出乙肝病毒感染，是否需要通知單位呢？這涉及到個人隱私保護(hù)和公司的健康管理問題。根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，員工的健康信息應(yīng)作為個人隱私進(jìn)行保護(hù)，單位不得私自公開或泄露員工的體檢結(jié)果。單位也有責(zé)任對員工的健康狀況進(jìn)行管理和關(guān)注，以確保生產(chǎn)環(huán)境的。

因此，一般情況下，福利體檢中發(fā)現(xiàn)的乙肝病毒感染并不需要通知單位，個人可以自行選擇是否告知。如果員工從事一些高風(fēng)險的工作，如與食品、血液或中藥等相關(guān)的崗位，或者公司有明確的健康管理要求，員工可以考慮主動告知單位，以便公司采取相應(yīng)的管理和保護(hù)措施。

福利體檢是否包含乙肝檢查取決于具體的體檢項目設(shè)置和公司的健康管理計劃。對于一般性的企業(yè)來說，乙肝檢查項目可能并不在體檢范圍之內(nèi)。員工個人有權(quán)保護(hù)自己的隱私，福利體檢中發(fā)現(xiàn)的乙肝感染不需要主動通知單位。對于一些高風(fēng)險的工作和有明確健康管理要求的公司，員工可以選擇告知單位，以便公司采取相應(yīng)的管理和保護(hù)措施。重要的是，保持身體健康，注重個人健康管理，是每個人的責(zé)任和義務(wù)。