請病假，應(yīng)當(dāng)由職工本人到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師檢查后，需要停工休養(yǎng)的，由執(zhí)業(yè)醫(yī)師出具病假條，職工持病假條按用人單位規(guī)定程序辦理請假手續(xù)。但急診的，可以就近入院，口頭請假，事后即使補(bǔ)辦手續(xù)。

開具門診診斷證明書業(yè)務(wù)須知

遇有特殊情況本人不能來院，但患者曾有過就診病歷記錄，持相關(guān)單位注明所辦具體事項(xiàng)的介紹信原件，且符合下列條件方可辦理：

一、患者本人身故的，代辦家屬應(yīng)持公安、民政或醫(yī)療機(jī)構(gòu)等部門出具的患者死亡證明書、代辦家屬與患者的親屬關(guān)系證明、代辦家屬身份證明;

二、患者本人因重病臥床、行動(dòng)不便等原因無法來院的，代辦家屬應(yīng)當(dāng)持有居委會(huì)、村委會(huì)、社區(qū)醫(yī)院或其他相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的患者重病臥床、行動(dòng)不便等情況證明(或在上述介紹信中予以說明)，以及患者本人同意家屬代開診斷證明的授權(quán)委托書、代辦家屬身份證明方可辦理;確因身體原因患者本人無法書寫授權(quán)委托書的，應(yīng)當(dāng)提交代辦家屬與患者的親屬關(guān)系證明;

三、公、檢、法等機(jī)關(guān)因?yàn)檗k案需要，需要出具患者診斷證明書的，辦案人員應(yīng)當(dāng)持本單位介紹信及工作證件，醫(yī)生可以根據(jù)患者以前的就診病歷記錄開具;街道、民政等部門工作人員為政府照料的無家屬孤寡老人代開診斷證明書的，經(jīng)辦人員應(yīng)持本單位介紹信及工作證件，醫(yī)生可以根據(jù)患者以前的就診病歷記錄開具。

病假條除了對應(yīng)是否能拿全勤獎(jiǎng)等，還涉及到勞動(dòng)者一系列勞動(dòng)權(quán)益。按照法律規(guī)定，勞動(dòng)者患病且在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不能解除勞動(dòng)合同；同時(shí)各地都對勞動(dòng)者病假期間的工資、保險(xiǎn)和公積金等待遇方面有相關(guān)規(guī)定。女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假都受到特殊保護(hù)。

產(chǎn)假的時(shí)長因國家和雇主的政策而有所不同。在許多國家，包括中國，女性員工可以享受一定時(shí)期的有薪產(chǎn)假。一般來說，產(chǎn)假可以持續(xù)數(shù)周至數(shù)個(gè)月，具體時(shí)長視國家法律和政策而定。

產(chǎn)后假是為了給新生兒和母親提供充分的護(hù)理和恢復(fù)時(shí)間。這段時(shí)間通常從產(chǎn)假結(jié)束后開始，持續(xù)數(shù)周至數(shù)個(gè)月，具體時(shí)長也取決于國家和雇主的規(guī)定。