醫(yī)師必須親自診查后，方可簽署病假證明，并在患者病歷中記錄相應的診療情況。病假時間必須同時記錄在門（急）診病歷中或者患者的出院記錄中。

用人單位對勞動者的病假證明擁有復核的權利。職工因病需要休假的，憑企業(yè)醫(yī)療機構或指定醫(yī)院開具的疾病診斷的證明，交由企業(yè)審核批準。

B超單超聲波檢查報告，B超單是由醫(yī)生或醫(yī)療機構根據(jù)具體患者的超聲波檢查結果生成的文件。

B超單是通過超聲波技術進行檢查后，由超聲醫(yī)師或放射科醫(yī)師撰寫的報告。它包含了對檢查部位的詳細描述、發(fā)現(xiàn)的異常情況以及可能的診斷建議。

如果您需要獲取您個人的B超單，您可以聯(lián)系您接受B超檢查的醫(yī)療機構或醫(yī)生辦公室。他們會提供您的具體報告副本或為您解釋和討論報告的內(nèi)容。

請注意，B超單通常包含專業(yè)術語和醫(yī)學領域的描述，對于準確理解和解釋報告的內(nèi)容，蕞好咨詢專業(yè)醫(yī)生或超聲醫(yī)師。他們可以根據(jù)您的具體情況，提供更詳細和準確的解釋和建議。

通常情況下，需要開具診斷證明時，需要滿足以下條件

1. 確診疾?。盒枰呀?jīng)通過檢查或確認患有某種疾病。

2. 在醫(yī)院就診：需要在醫(yī)院接受過相應的診療或。

3. 有合法身份證明：需要提供相關的身份證明，如身份證、護照等。

4. 合法用途：需要提供合法的用途，如辦理醫(yī)療保險報銷、請假、退學、就業(yè)等。

不同的醫(yī)院和地區(qū)可能對開具診斷證明的條件有所不同，具體情況可以咨詢當?shù)蒯t(yī)院或相關部門了解。對于某些特殊情況需要遵守相應的防疫法律法規(guī)，注意隱私保護。

《勞動法》關于職工病假的規(guī)定如下：

1、職工患病或者因工負傷期間，企業(yè)應當在規(guī)定的期內(nèi)按照有關規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟費用。

2、除勞動法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動合同期限屆滿，勞動者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的，用人單位不得解除勞動合同。勞動合同期限自動延長至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿。