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懷孕期間病假沒規(guī)定期限，但是休病假要有醫(yī)院診斷證明，并且按單位規(guī)章請假。

醫(yī)療期根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限計算，3個月~24個月。醫(yī)療期本身與是否孕婦無關。但是懷孕女職工另有保護，比如單位不能因為醫(yī)療期滿仍然不能上班而單方面解除勞動合同。

醫(yī)院看病基本流程：門診導診，掛號，交費，檢查、化驗，治 療。

1、門診導診：大型醫(yī)院入口設有導診臺，可以先將自己的情況大致說明，導診人員會告訴你需掛什么科，也可以詢問所要就診的科室比較有經驗的醫(yī)生是誰，這樣你能找到比較好一點醫(yī)生，之后填單準備掛號。

2、掛號：次看病，掛號時建議買一本病歷本，因為醫(yī)生在為您檢查完畢后要將您的病情、檢查、診斷及意見記錄在上面，方便下次就診時醫(yī)生了解您的病情，可以避免一些不必要的重復檢查。之后，根據掛號找到相應的科室地址，排隊就醫(yī)。醫(yī)生診斷時，將情況說明，醫(yī)生做完相應診斷后，一般會有相關檢查，需要繳費。

3、交費：帶著醫(yī)生開具的相應檢查單，到交費處交費。

4、檢查、化驗：到醫(yī)院檢查、化驗室，等待檢查，如不是馬上有結果的注意詢問取結果的時間和地點。

5、治.療：拿好相關檢查結果回醫(yī)生辦公室，將結果拿給醫(yī)生看，醫(yī)生會做出相應診斷和處理措施。

如果需要住院需要攜帶身份證，去住院部辦住院手續(xù)。

《勞動法》關于職工病假的規(guī)定如下：

1、職工患病或者因工負傷期間，企業(yè)應當在規(guī)定的期內按照有關規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟費用。

2、除勞動法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動合同期限屆滿，勞動者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的，用人單位不得解除勞動合同。勞動合同期限自動延長至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿。