病假條除了對應是否能拿全勤獎等，還涉及到勞動者一系列勞動權益。按照法律規(guī)定，勞動者患病且在規(guī)定的醫(yī)療期內，用人單位不能解除勞動合同；同時各地都對勞動者病假期間的工資、保險和公積金等待遇方面有相關規(guī)定。女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假都受到特殊保護。

醫(yī)院開證明流程

病歷證明：患者需要先去醫(yī)院掛號，然后就診醫(yī)生會根據(jù)病情開具病歷，患者可以向醫(yī)院申請病歷證明。

體檢證明：患者需要前往醫(yī)院進行體檢，體檢結果出來后可以向醫(yī)院申請體檢證明。

流產(chǎn)證明通常要到當?shù)卣?guī)的三甲醫(yī)院開，在懷孕期間，不管是人工流產(chǎn)或者是自然流產(chǎn)，都是需要到醫(yī)院進行相關的，在開證明前可以先到計生部門開具同意流產(chǎn)證明，然后把流產(chǎn)證明交到醫(yī)院，醫(yī)院才可以給開流產(chǎn)證明，如果在流產(chǎn)手術前沒有到計生部門開證明，計生部門是不會知道流產(chǎn)。

根據(jù)《勞動部關于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》的規(guī)定：“職工患病或非因工負傷期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)毓べY標準支付，但不能低于工資標準的80%?！?/p>