經許可并依法注冊執(zhí)業(yè)的醫(yī)療機構專業(yè)人員，可以簽署與其執(zhí)業(yè)類別和范圍相關的病假單。病假時間必須同時記錄在門診（急診）病歷或患者出院記錄中。 醫(yī)生開具的病假證明必須注明就診當天的日期并蓋章。因病需要請假的，一般急診病假不超過3天，門診病假不超過1周，慢性病不超過2周，特殊情況不超過1個月（須經科室負責人批準簽字）。病假證明上的病假建議僅供患者和病房參考。 類似情況，如不對患者進行檢查、偽造、違規(guī)開具病假證明等，應當按照《醫(yī)師法》要求出具，醫(yī)療機構按照醫(yī)院相關規(guī)章制度進行處理，將造成嚴重后果。

病假條除了對應是否能拿全勤獎等，還涉及到勞動者一系列勞動權益。按照法律規(guī)定，勞動者患病且在規(guī)定的醫(yī)療期內，用人單位不能解除勞動合同；同時各地都對勞動者病假期間的工資、保險和公積金等待遇方面有相關規(guī)定。女職工孕期、產期、哺乳期休假都受到特殊保護。

產假的時長因國家和雇主的政策而有所不同。在許多國家，包括中國，女性員工可以享受一定時期的有薪產假。一般來說，產假可以持續(xù)數周至數個月，具體時長視國家法律和政策而定。

產后假是為了給新生兒和母親提供充分的護理和恢復時間。這段時間通常從產假結束后開始，持續(xù)數周至數個月，具體時長也取決于國家和雇主的規(guī)定。

《醫(yī)療機構病歷管理規(guī)定》中對于單位或其他個人需要調取患者病案資料做出過明確規(guī)定，如果患者本人無法親自來醫(yī)院，應書寫委托書委托代理人，持患者的身份證復印件和代理人的有效身份證件，經醫(yī)院醫(yī)務科批準，可到醫(yī)院病案室查詢患者的病案資料。