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懷孕期間可以請產(chǎn)假，通常從預(yù)產(chǎn)期前數(shù)周開始，直到產(chǎn)后恢復(fù)期結(jié)束。具體的休假時長和政策可能因國家、地區(qū)和雇主的規(guī)定而有所不同。

產(chǎn)前假：通常從預(yù)產(chǎn)期前4至6周開始，請假時間可根據(jù)個人需要和醫(yī)生的建議而定。這段時間可以用于休息、準備孩子的到來以及處理與孕期相關(guān)的事務(wù)。

病假，是指勞動者本人因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫(yī)療假期。

期限時長：原則上沒有時間長短限制，但超過員工對應(yīng)的醫(yī)療期期限的，是否批準取決于單位。

病假工資：用人單位可以在合同中與職工進行約定，只要不低于當?shù)毓べY的80%就可以。

現(xiàn)在只要是懷孕超過14周想終止妊娠，都是需要引產(chǎn)證明才能做引產(chǎn)的。引產(chǎn)證明分為醫(yī)學(xué)引產(chǎn)證明和計劃生育引產(chǎn)證明。

根據(jù)我國相關(guān)政策規(guī)定，對于胎兒畸形有明確產(chǎn)前診斷的情況下，可以行引產(chǎn)。國家為什么要這樣制定，是為了避免不必要的胎兒性別鑒定。