《勞動法》關于職工病假的規(guī)定如下：

1、職工患病或者因工負傷期間，企業(yè)應當在規(guī)定的期內按照有關規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟費用。

2、除勞動法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動合同期限屆滿，勞動者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的，用人單位不得解除勞動合同。勞動合同期限自動延長至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿。

《中小學生學籍管理辦法》第十九條。家長或者其他監(jiān)護人應當提交學生退學的書面申請。經學校批準后，通過電子學籍系統(tǒng)向學籍主管部門報告。返校時，學校應及時辦理相關手續(xù)。

在學生休學期間，學校應保留學生身份。

專業(yè)代辦醫(yī)院各種病歷，病假單，病情證明單，診斷證明單。為各類上班族、學生族等人員開具證明，業(yè)務類型包括:1、三甲醫(yī)院病歷單 2、醫(yī)院病情證明單 3、各種病情CT/B超單及入職體檢報告等。

商業(yè)醫(yī)療報銷與社保醫(yī)療報銷不一樣，醫(yī)保報銷一般直接醫(yī)院在系統(tǒng)上結算，無需出具各種資料，簡單方便。

但是商業(yè)醫(yī)保不一樣，因為對接的是保險公司，而非“聯(lián)網”了的社保系統(tǒng)。

所以需要被保人自己從醫(yī)院收集資料給到保險公司，保險公司在根據這些資料給到相應的報銷。

一般來說，商業(yè)保險住院報銷需要的資料如下：1.病歷案首頁、疾病診斷證明、入院記錄、入院證明、出院記錄（出院小結），病案室領??；2.收據原件、結算清單（住院費用清單、醫(yī)保結算清單），住院收費處領取。