評委打分技巧
打分技巧包括以下幾點：
1. 確定評分標準，確保評分客觀、公正、可衡量。
2. 了解參賽選手的背景信息，包括年齡、經(jīng)驗、水平等，以更好地理解他們的表現(xiàn)。
3. 避免主觀因素對打分產(chǎn)生影響，根據(jù)事實和客觀情況進行評判。
打分，無論是什么評比活動中，幾乎都會用得到的評分環(huán)節(jié)，有利于決定優(yōu)劣。但是，打分畢竟是人的主觀印象，很難做到的公平公正，分數(shù)的高低幾乎也會依據(jù)跟上一個隊伍的比較來確定分值，這樣就造就了分數(shù)可能與出場隊伍的順序有了聯(lián)系。為了做到公正打分，需要盡量減少評委（打分員）之間的評分差異。
7個評委打分和9個評委打分一樣嗎
7個評委打分和9個評委打分可能會一樣，也可能不一樣。這取決于打分標準、評委構(gòu)成、比賽規(guī)模等因素。
如果打分標準非常明確且評委構(gòu)成合理，那么7個評委打分和9個評委打分應(yīng)該是一樣的。因為每個評委都會根據(jù)同樣的標準進行打分，而且應(yīng)該遵循同樣的原則，例如去掉一個分和一個分然后得出平均分。
然而，如果打分標準不夠明確或者評委構(gòu)成不合理（比如有的評委是專業(yè)從事該領(lǐng)域的，而有的不是），那么7個評委打分和9個評委打分可能會不一樣。在這種情況下，不同評委可能會對同一個選手或作品給出不同的看法和評分，導(dǎo)致終的分數(shù)存在差異。
總之，7個評委打分和9個評委打分是否一樣取決于具體情況。如果想要保證評分的公正性和準確性，需要在打分標準、評委構(gòu)成等方面做好充分的準備。
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