代理記賬的業(yè)務范圍
1、代理各個稅種的納稅申報,代理企業(yè)納稅情況自查及清算各種稅款業(yè)務;
2、代理企業(yè)整體稅務安排、投資項目稅收評估,代理制作涉稅文書。
3、建立企業(yè)納稅核算體系用辦稅制度,為企業(yè)設計財務制度。
4、協(xié)助企業(yè)進行股份制改及企業(yè)間兼并、收購工作,代理設計經(jīng)營管理制度。
5、為企業(yè)提供報表分析,提供其他管理建議。
6、委托人要求的其他常年代理業(yè)務。
代理記賬的流程
1、代理記賬公司接受委托;
2、然后雙方對服務項目及代理費用進行商定,并簽訂合同;
3、代理記賬公司按照約定收取當月做賬票據(jù),并對票據(jù)進行初步整理;
4、接下里會計團隊就會完成記賬做賬的工作;
5、每月1日-15日,代理記賬公司會有專人負責去稅務局進行納稅申報。
公司開展驗資審計特別要注意什么?
一般來說,有關于公司開展驗資審計所需注意事項,其主要有以下這些:
1、明確貨幣資金出資應注意的問題
這些問題包括:
(1)開立公司銀行臨時賬戶投入資本金時須在銀行單據(jù)“用途/款項來源/摘要/備注”一欄中注明“投資款”;
(2)各股東按各自認繳的注冊資本出資比例分別投入資金,分別提供銀行出具的進賬單原件;
(3)出資人必須為公司章程中所規(guī)定的投資人。
2、了解以實物、無形資產(chǎn)(如商標、專利、非專利技術、著作權(quán)、土地使用權(quán)等)出資注意事項
這些事項主要有:
(1)用于投資的實物為投資人所有,且未作擔?;虻盅?;
(2)以工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術出資的,股東或者發(fā)起人應當對其擁有所有權(quán);
(3)以土地使用權(quán)出資的,股東或者發(fā)起人應當擁有土地使用權(quán);
(4)注冊資本中以無形資產(chǎn)作價出資的,其所占注冊資本的比例應當符合有關規(guī)定。(多可占到注冊資金的70%);
(5)以實物或無形資產(chǎn)出資的須經(jīng)評估,并提供評估報告;
(6)公司章程應當就上述出資的轉(zhuǎn)移事宜作出規(guī)定,并于投資后公司成立后六個月內(nèi)依照有關規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移過戶手續(xù),報公司登記機關備案。
稅收籌劃具備哪些特點?
一般而言,有關于稅收籌劃所具備的特點,其主要有如下這些:
1、合法性
合法性指的是稅收籌劃只能在稅收法律許可的范圍內(nèi)進行。這里有兩層含義:一是遵守稅法,二是不違反稅法。合法是稅收籌劃活動開展的前提,當存在多種可選擇的納稅方案時,納稅人可以利用對稅法的熟識、對實踐技術的掌握,做出納稅更優(yōu)化選擇,從而降低稅負。而對于違反稅收法律規(guī)定,逃避納稅責任,以降低稅收負擔的行為,屬于偷逃稅,要堅決加以反對和制止。
2、籌劃性
籌劃性是指稅收籌劃應在納稅行為發(fā)生之前,對納稅人經(jīng)濟事項進行規(guī)劃、設計、安排,以達到減輕稅收負擔的目的。在經(jīng)濟活動中,納稅義務通常具有滯后性,這就在客觀上提供了對納稅事項作出事先籌劃的可能性。另外,經(jīng)營、投資和理財活動是多方面的,稅收規(guī)定也是有針對性的。納稅人和征稅對象的性質(zhì)不同,稅收待遇也往往不同,這在另一個方面為納稅人開展稅收籌劃提供了機會。
3、目的性
稅收籌劃的直接目的就是降低稅負,減輕納稅負擔。這里有兩層意思:一是選擇低稅負。低稅負意味著較低的稅收成本,較低的稅收成本意味著高的資本回收率;二是滯延納稅時間(不是指不按稅法規(guī)定期限繳納稅款的欠稅行為),獲取貨幣的時間價值。通過一定的技巧,在資金運用方面做到提前收款、延緩支付。這將意味著企業(yè)可以得到一筆“無息貸款”,避免高邊際稅率或減少利息支出。
4、風險性
稅收籌劃的目的是為了獲得稅收收益,但是在實際操作中,往往不能達到預期效果,這與稅收籌劃的成本和稅收籌劃的風險有關。其中,稅收籌劃的成本是指由于采用稅收籌劃方案而增加的成本,風險是指方案制定和落實隱含的風險因素。如對稅收政策理解不準確或操作不當,而在不知覺情況下采用了導致企業(yè)稅負不減反增的方案,或者觸犯法律而受到稅務機關的處罰等。
5、專業(yè)性
專業(yè)性不僅是指稅收籌劃需要由財務、會計專業(yè)人員進行,而且指面臨社會化大生產(chǎn)、全球經(jīng)濟一體化、國際貿(mào)易業(yè)務日益頻繁、經(jīng)濟規(guī)模越來越大、各國稅制越來越復雜的情況下,僅靠納稅人自身進行稅收籌劃顯得力不從心。因此,稅務代理、稅務咨詢作為第三產(chǎn)業(yè)便應運而生,向?qū)I(yè)化的方向發(fā)展。如今,稅收籌劃越來越演變?yōu)橐豁棇I(yè)性極強的操作,也對籌劃人員的素質(zhì)提出了更高的要求。