一般而言，通過(guò)評(píng)定獲得職稱證書的人比通過(guò)考試獲得職稱證書的人更容易被社會(huì)認(rèn)可與接受。因?yàn)樵u(píng)定職稱的人有資格、有經(jīng)驗(yàn)；而通過(guò)考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會(huì)，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識(shí)下，越來(lái)越多的人踴躍評(píng)定職稱。

高級(jí)職稱評(píng)審業(yè)績(jī)材料

職稱評(píng)審業(yè)績(jī)材料不是一張紙寫了做過(guò)什么項(xiàng)目，加上單位蓋章就可以拿去參加評(píng)審。人才需要明確業(yè)績(jī)是工程師職稱評(píng)定的時(shí)候必須要有的，代表著一個(gè)人才的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，是人才的證明材料，通過(guò)業(yè)績(jī)可以證明人才在實(shí)際工作的這幾年中確實(shí)從事了即將評(píng)審專業(yè)的工作，是能證明人才能力及工作經(jīng)驗(yàn)的有力證據(jù)。一般來(lái)說(shuō)評(píng)審高級(jí)工程師對(duì)于業(yè)績(jī)有以下要求

1、收集近5年自己主持或者承擔(dān)過(guò)的項(xiàng)目，把項(xiàng)目文件從開(kāi)始到結(jié)束能收集到的都可以收集起來(lái)，數(shù)量上提供3-5個(gè)做過(guò)的工程項(xiàng)目材料。

2、職稱業(yè)績(jī)材料挑選、擺放順序嚴(yán)格按照評(píng)委會(huì)的政策文件執(zhí)行；

評(píng)定流程：

個(gè)人申報(bào)：符合條件的人員向所在單位提交申請(qǐng)，提供相關(guān)材料。

單位審核：?jiǎn)挝粚?duì)人員資格和材料進(jìn)行審核，確保申報(bào)材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

上級(jí)主管部門審查：上級(jí)主管部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查，必要時(shí)進(jìn)行實(shí)地核查。

專家評(píng)審：組織專家對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審，確保評(píng)審的公正性和公平性。

公示：對(duì)通過(guò)評(píng)審的人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

頒發(fā)職稱證書：公示無(wú)異議后，頒發(fā)高級(jí)職稱證書。

所需資料：

申報(bào)表：填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審申報(bào)表》，表格中需詳細(xì)填寫個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等內(nèi)容。

學(xué)歷證書：提供本人學(xué)歷證書原件和復(fù)印件，包括中專、大專、本科及以上學(xué)歷。

專業(yè)技術(shù)資格證書：提供現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件和復(fù)印件。

個(gè)人簡(jiǎn)歷：詳細(xì)描述個(gè)人工作經(jīng)歷、崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)等內(nèi)容。

工作業(yè)績(jī)材料：包括承擔(dān)的醫(yī)療、教學(xué)、科研項(xiàng)目、完成的工程、取得的成果、發(fā)表的論文等，需提供相關(guān)證明材料。

論文和著作：提供本人撰寫并發(fā)表的論文、著作等。

獲獎(jiǎng)證書：提供曾獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)證書等。

繼續(xù)教育證明：提供參加相關(guān)繼續(xù)教育培訓(xùn)的證明材料。

鑒定材料：提供由上級(jí)主管單位出具的對(duì)本人專業(yè)技術(shù)工作的鑒定意見(jiàn)。

公示材料：提供單位對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱人員進(jìn)行公示的證明材料。