評(píng)審申報(bào)條件

1、初級(jí)職稱(chēng)--助理工程師

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)工作一年以上。

（2）大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)工作三年以上。

（3）中專(zhuān)畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)工作五年以上。

（3）學(xué)歷相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、中級(jí)職稱(chēng)--工程師

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)工作五年以上。

（2）大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)工作七年以上。

（3）學(xué)歷相關(guān)專(zhuān)業(yè)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)論文等；

助理工程師好處：

對(duì)個(gè)人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來(lái)說(shuō)施工單位，設(shè)計(jì)單位等都需要職稱(chēng)。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱(chēng)越高，工資越多。到了副高級(jí)以上，享受?chē)?guó)家津貼，包括退休以后。但要副高級(jí)，就得從初級(jí)職稱(chēng)評(píng)起。即便是民營(yíng)企業(yè)，由于國(guó)家政策對(duì)于企業(yè)職稱(chēng)數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時(shí)候，職稱(chēng)也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候，也把職稱(chēng)作為錄用人才的指標(biāo)。

助理工程師職稱(chēng)評(píng)定條件：

職稱(chēng)評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過(guò)初次職稱(chēng)認(rèn)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過(guò)一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)以上的人員須在專(zhuān)業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過(guò)一些基本技能考試(如：稱(chēng)職外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等)。

助理工程師職稱(chēng)評(píng)定流程

1、對(duì)擬申報(bào)職稱(chēng)人員進(jìn)行資格審核，對(duì)學(xué)歷查驗(yàn)，發(fā)放《初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)表》空白表。

2、本人填寫(xiě)《初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)表》一式二份。

3、單位人事部門(mén)對(duì)其德、能、勤、績(jī)進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，將有關(guān)材料報(bào)市人才市場(chǎng)。

4、市(區(qū)、縣)職稱(chēng)辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書(shū)。