高級(jí)工程師原分為兩級(jí)三類(lèi)：高級(jí)工程師（副高）、研究員級(jí)高級(jí)工程師（正高）、教授級(jí)高級(jí)工程師（正高）。
高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)于教育類(lèi)副教授，研究類(lèi)副研究員，研究員級(jí)高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)于研究類(lèi)研究員，教授級(jí)高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)于教育類(lèi)教授。
《人力資源社會(huì)保障部 工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2019〕16號(hào)）中明確2019年2月1日起增設(shè)正高級(jí)工程師，高級(jí)職稱(chēng)分設(shè)副高級(jí)和正高級(jí) [2] 。
破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條
1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專(zhuān)家；榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或廠長(zhǎng)、經(jīng)理。
2、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者；獲得金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)產(chǎn)品獎(jiǎng)或工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3、直接主持完成大型項(xiàng)目或負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬(wàn)元以上）、或利稅在400萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣200萬(wàn)元以上）的主要負(fù)責(zé)人。
4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專(zhuān)利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬(wàn)元以上，貧困山區(qū)200萬(wàn)元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。
5、對(duì)本專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績(jī)顯著，并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱(chēng)號(hào)的；或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過(guò)兩篇以上被同行專(zhuān)家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過(guò)有價(jià)值的著作或譯著。
高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審業(yè)績(jī)材料
職稱(chēng)評(píng)審業(yè)績(jī)材料不是一張紙寫(xiě)了做過(guò)什么項(xiàng)目，加上單位蓋章就可以拿去參加評(píng)審。人才需要明確業(yè)績(jī)是工程師職稱(chēng)評(píng)定的時(shí)候必須要有的，代表著一個(gè)人才的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，是人才的證明材料，通過(guò)業(yè)績(jī)可以證明人才在實(shí)際工作的這幾年中確實(shí)從事了即將評(píng)審專(zhuān)業(yè)的工作，是能證明人才能力及工作經(jīng)驗(yàn)的有力證據(jù)。一般來(lái)說(shuō)評(píng)審高級(jí)工程師對(duì)于業(yè)績(jī)有以下要求
1、收集近5年自己主持或者承擔(dān)過(guò)的項(xiàng)目，把項(xiàng)目文件從開(kāi)始到結(jié)束能收集到的都可以收集起來(lái)，數(shù)量上提供3-5個(gè)做過(guò)的工程項(xiàng)目材料。
2、職稱(chēng)業(yè)績(jī)材料挑選、擺放順序嚴(yán)格按照評(píng)委會(huì)的政策文件執(zhí)行；
工程高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審流程
1、送審
在此我們之前，先確認(rèn)學(xué)生自己的條件是否能達(dá)到。每個(gè)不同等級(jí)的職稱(chēng)要求的學(xué)歷、年限、業(yè)績(jī)發(fā)展成果進(jìn)行等等這些都是一個(gè)不一樣的，對(duì)照人社局發(fā)布的官方政策相關(guān)文件核實(shí)清楚。
符合條件后，提交的審核材料必須按照當(dāng)年審核通知書(shū)的要求提交。 此外，要強(qiáng)調(diào)、清晰、規(guī)范、整潔，保證質(zhì)量，并在系統(tǒng)中如實(shí)填寫(xiě)和申報(bào)。
2、審核
填寫(xiě)完個(gè)人系統(tǒng)后，點(diǎn)擊系統(tǒng)提交給法人實(shí)體。這一步驟，是由法人實(shí)體對(duì)申請(qǐng)人的材料進(jìn)行審核，并根據(jù)審核前公布的情況，按要求填寫(xiě)審核意見(jiàn)。
經(jīng)法人同意后，報(bào)主管部門(mén)或非公有制人才職稱(chēng)申報(bào)點(diǎn)考核。
3、評(píng)審
主管管理部門(mén)通過(guò)審核后，就會(huì)到評(píng)審委員會(huì)可以進(jìn)行會(huì)計(jì)職稱(chēng)申報(bào)的正式評(píng)審。評(píng)委會(huì)辦或廣州市專(zhuān)業(yè)信息技術(shù)人員資格評(píng)價(jià)研究中心會(huì)再次審核，然后評(píng)議，一般是采取少數(shù)服從多數(shù)的原則問(wèn)題進(jìn)行投票表決。
如果你是評(píng)價(jià)高職稱(chēng)的朋友，還有一個(gè)反駁環(huán)節(jié)，需要在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行反駁！ 答復(fù)通過(guò)后，離成功不遠(yuǎn)了！
4、公示
鑒定職稱(chēng)的朋友可以來(lái)到這一步，基本上可以松一口氣，但還不能說(shuō) 一定能拿到職稱(chēng)證書(shū)。
宣傳也很重要，職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)設(shè)立單位應(yīng)至少對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行5個(gè)工作日的宣傳，并接受社會(huì)監(jiān)督。 如果在宣傳期間報(bào)告投訴，以前的所有努力都可能失敗。
5、發(fā)放證書(shū)
只要我們上面的公示沒(méi)什么社會(huì)問(wèn)題，你的材料就會(huì)到人社局手里，審批人員同意后，就可以進(jìn)行辦理會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)了!
高級(jí)工程師職稱(chēng)每年只申請(qǐng)一次，所以我們應(yīng)該爭(zhēng)取各方面的考慮，爭(zhēng)取成功！
