評(píng)定流程
1、安排
自每年專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作文件下發(fā)后，由相關(guān)部門對(duì)申報(bào)人員領(lǐng)取并填寫的各種表格進(jìn)行初步審核，并統(tǒng)一上報(bào)時(shí)間。
2、申報(bào)
要求申報(bào)人員本著實(shí)事求是的原則，認(rèn)真做好現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的業(yè)績總結(jié)，所需要上報(bào)的評(píng)審材料要重點(diǎn)突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質(zhì)量，并按規(guī)定加蓋單位的公章。
3、審核
相關(guān)部門認(rèn)真審核專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的各種材料，特別對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱和重點(diǎn)專業(yè)的人員，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報(bào)材料的質(zhì)量。
4、上報(bào)
按照各專業(yè)評(píng)審委員會(huì)接收材料的時(shí)間要求，由相關(guān)部門準(zhǔn)時(shí)分送到各對(duì)口專業(yè)評(píng)委會(huì)或相關(guān)部委人事部門。
5、公示
按各專業(yè)部門公示時(shí)間，在相應(yīng)人事局或人事廳網(wǎng)站公示!忘各申報(bào)人員及時(shí)查詢，保證評(píng)審公正性，公平性。
6、證書發(fā)放
證書下來之后，關(guān)注通知查詢、領(lǐng)取證書。
評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：
學(xué)術(shù)水平：具備較高的學(xué)術(shù)水平，對(duì)本專業(yè)有較深的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決本專業(yè)的復(fù)雜問題。
工作經(jīng)歷：具備一定的工作年限，要求在本專業(yè)崗位上擔(dān)任中級(jí)職稱一定年限。
工作業(yè)績：具備較好的工作業(yè)績，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研等方面取得的成績。
論文與著作：具備一定的論文發(fā)表數(shù)量和質(zhì)量，通常要求在核心期刊上發(fā)表一定數(shù)量的論文。
繼續(xù)教育：完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分。
業(yè)務(wù)能力：具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，能獨(dú)立指導(dǎo)和培養(yǎng)下一級(jí)職稱的人才。
取得職稱的方法
1、初定職稱
取得規(guī)定的學(xué)歷，并且所學(xué)專業(yè)與申報(bào)專業(yè)一致的朋友，畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作滿一定的年限可以直接認(rèn)定初級(jí)或中級(jí)職稱。
2、評(píng)審職稱
職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文，向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。
3、國家統(tǒng)一考試（以考代評(píng)）
“以考代評(píng)”是指，在全國已實(shí)施相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試實(shí)行以考代評(píng)的系列，不再進(jìn)行相應(yīng)系列（專業(yè)）和級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認(rèn)定、評(píng)審工作，相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員一律參加考試獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。
實(shí)施“以考代評(píng)”的系列有：衛(wèi)生、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)軟件、翻譯、出版、土建。
4、職業(yè)資格對(duì)應(yīng)職稱
目前我國多個(gè)省份已經(jīng)確定職業(yè)資格與職稱的對(duì)應(yīng)關(guān)系，有這些證書的朋友可以代替相應(yīng)等級(jí)的職稱進(jìn)行聘任和申報(bào)下一級(jí)職稱。
一、什么是職稱：
職稱是專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的主要標(biāo)志。職稱評(píng)審是按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序，以同行專家評(píng)審為基礎(chǔ)，對(duì)專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績的評(píng)議和認(rèn)定。職稱評(píng)審結(jié)果是專業(yè)技術(shù)人才聘用考核、晉升等的重要依據(jù)
二、職稱系列和檔次設(shè)置：
我國現(xiàn)行的職稱制度中，職稱按不同的系列劃分種類，共有29個(gè)系列，例如工程系列、中小學(xué)教師系列、衛(wèi)生系列等。目前工程系列職稱基本都劃分為正高級(jí)、副高級(jí)中級(jí)、助理級(jí)、員級(jí)等五個(gè)級(jí)別，并有相應(yīng)的資格名稱。
三、取得職稱的途徑：
根據(jù)國家、省、市職稱政策的規(guī)定，我市專業(yè)技術(shù)人員可根據(jù)本人的實(shí)際情況通過初次職稱考核認(rèn)定、職稱評(píng)審、統(tǒng)一考試等三種主要途徑取得職稱
四、工程師的級(jí)別：
助理工程師、中級(jí)工程師、副高級(jí)工程師、高級(jí)工程師。
五、職稱評(píng)審的方式：
認(rèn)定、評(píng)審、以考代評(píng)、考評(píng)結(jié)合等。
六、職稱評(píng)審學(xué)歷要求：
初級(jí)大專滿3年或本科滿1年，中級(jí)大專滿7年或本科滿5年，研究生畢業(yè)2年或博士畢業(yè)，高級(jí)本科畢業(yè)從事工程師滿5年
七、職稱評(píng)審的時(shí)間：
中級(jí)職稱一般8-9月，高級(jí)職稱一般10月-11月。
八、論文要求：
初級(jí)不用，中級(jí)2篇，高級(jí)3篇。
九、辦理流程：
發(fā)布申報(bào)要求>開展申報(bào)推薦>開展線上申報(bào)>組織專家評(píng)審>公布評(píng)審結(jié)果>獲取職稱證書。
十、個(gè)人基本信息：
包括學(xué)歷信息、資歷信息、工作經(jīng)歷、專業(yè)能力、業(yè)績成果、社會(huì)團(tuán)體、繼續(xù)教育、考核情況。
十一、論文檢索平臺(tái)：
知網(wǎng)、萬方、維普、龍?jiān)础?
十二、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)要求：
中級(jí)和副高級(jí)每年累計(jì)不少于96學(xué)時(shí)，正高級(jí)每年累計(jì)不少于144學(xué)時(shí)。