高級(jí)工程師
1.系統(tǒng)掌握專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有跟蹤本專(zhuān)業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力，熟練運(yùn)用本專(zhuān)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，在相關(guān)領(lǐng)域取得重要成果。
2.長(zhǎng)期從事本專(zhuān)業(yè)工作，業(yè)績(jī)突出，能夠獨(dú)立主持和建設(shè)重大工程項(xiàng)目，能夠解決復(fù)雜工程問(wèn)題，取得了較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
3.取得工程師職稱(chēng)后，業(yè)績(jī)、成果要求符合下列條件之一：
（1）主持或承擔(dān)研制開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝等已投入生產(chǎn)，可比性技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)處于國(guó)內(nèi)較高水平；
（2）作為主要發(fā)明人，獲得具有較高經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的發(fā)明專(zhuān)利；
（3）參與的重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告，經(jīng)同行專(zhuān)家評(píng)議具有較高技術(shù)水平，技術(shù)論證有深度，調(diào)研、設(shè)計(jì)、測(cè)試數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確；
（4）發(fā)表的本領(lǐng)域研究成果，受到同行專(zhuān)家認(rèn)可；
（5）作為主要參編者，參與完成省部級(jí)以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范的編寫(xiě)。
4.在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要作用，能夠指導(dǎo)工程師或研究生的工作和學(xué)習(xí)。
5.具備博士學(xué)位，取得工程師職稱(chēng)后，從事技術(shù)工作滿(mǎn)2年；或具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位，或大學(xué)本科學(xué)歷，或?qū)W士學(xué)位，取得工程師職稱(chēng)后，從事技術(shù)工作滿(mǎn)5年。技工院校畢業(yè)生按國(guó)家有關(guān)規(guī)定申報(bào)。
6.不具備前項(xiàng)規(guī)定的學(xué)歷、年限要求，業(yè)績(jī)突出、作出重要貢獻(xiàn)的，可由2名本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)正高級(jí)工程師推薦破格申報(bào)，具體辦法由各地、各有關(guān)部門(mén)和單位另行制定。
高級(jí)工程師評(píng)審學(xué)歷工作條件
1、獲博士學(xué)位，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作2年以上；
2、獲碩士學(xué)位，取得工程師資格后，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作5年以上；
3、大學(xué)本科畢業(yè)滿(mǎn)5年，取得工程師資格后，再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作5年以上；
4、大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，無(wú)法申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)資料，建議進(jìn)修本科學(xué)歷；
5、有一級(jí)建造師、一級(jí)造價(jià)師、監(jiān)理工程師考出滿(mǎn)5年，可評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)。
作為高工，代表著所在單位技術(shù)水平的高峰和技術(shù)崗位職務(wù)的較高級(jí)別。在現(xiàn)任崗位，更受上級(jí)器重，更容易把握升職加薪的機(jī)會(huì)；跳槽換工作，有證書(shū)做背書(shū)，也同樣意味著高起點(diǎn)、高薪資。
職稱(chēng)是指通過(guò)評(píng)定或者認(rèn)定獲得的職稱(chēng)證書(shū)，是個(gè)人資格、能力、學(xué)識(shí)，被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的一種評(píng)價(jià)。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)還與個(gè)人的職位晉升和工資福利相掛鉤，是工程行業(yè)的敲門(mén)磚、金鑰匙。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，是資質(zhì)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必備條件。
職稱(chēng)評(píng)審的意義
通過(guò)職稱(chēng)評(píng)審，可以促使專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，提高自身能力和水平；同時(shí)也可以激勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員積極承擔(dān)工作責(zé)任，推動(dòng)工作的發(fā)展和進(jìn)步。并且，職稱(chēng)評(píng)審可以為用人單位提供參考依據(jù)，幫助其了解申報(bào)人員的專(zhuān)業(yè)能力和水平，為選人用人提供重要依據(jù)。