職稱可評(píng)可考。一般而言，具備職稱評(píng)定條件的人不用參加全國通考，可以直接評(píng)定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱評(píng)定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評(píng)定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全國統(tǒng)一考試了。所以說，職稱可評(píng)可考，考評(píng)效力同等，全國各地通用。

職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱號(hào)。

職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經(jīng)過考評(píng)授予的資格。

職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。對(duì)個(gè)人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。

助理工程師職稱評(píng)審的流程助理工程師職稱評(píng)審一般分為資格審查和面試兩個(gè)階段。

資格審查主要是對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核，以評(píng)估其符合評(píng)審條件的程度。

面試環(huán)節(jié)則主要是對(duì)申請(qǐng)人的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際能力進(jìn)行考核和評(píng)估。

評(píng)審者可以通過問答、技能操作等方式進(jìn)行面試，以了解申請(qǐng)人的專業(yè)水平。

助理工程師職稱對(duì)企業(yè)和個(gè)人的發(fā)展有什么必要條件？

(1) 企業(yè)招投標(biāo)時(shí)需要一定數(shù)量的助理工程師職稱證書；(2) 企業(yè)升辦資質(zhì)必須要有一定數(shù)量的助理工程師證；(3) 持證可以增加個(gè)人的工資福利；(4) 每個(gè)行業(yè)都要持證上崗，這是個(gè)必然的趨勢，有證書才能正規(guī)持證上崗；（5）就業(yè)或跳槽增加籌碼；（6）更有利于中級(jí)職稱的評(píng)審