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    廣州農(nóng)林街道高級(jí)工程師評(píng)審報(bào)名,歡迎您來(lái)電咨詢

    2025-02-06 01:54:02 372次瀏覽
    價(jià) 格:面議

    高級(jí)職稱評(píng)審流程

    首先報(bào)送申報(bào)資料---由人社局進(jìn)行條件審核----審核通過(guò)者材料入庫(kù)(不通過(guò)退回)----通過(guò)后由人社局職稱評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行專家評(píng)審(評(píng)審會(huì)議)-----職稱申報(bào)人才答辯----通過(guò)后辦理職稱資格證書(shū)。

    高級(jí)職稱評(píng)審業(yè)績(jī)材料

    職稱評(píng)審業(yè)績(jī)材料不是一張紙寫了做過(guò)什么項(xiàng)目,加上單位蓋章就可以拿去參加評(píng)審。人才需要明確業(yè)績(jī)是工程師職稱評(píng)定的時(shí)候必須要有的,代表著一個(gè)人才的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),是人才的證明材料,通過(guò)業(yè)績(jī)可以證明人才在實(shí)際工作的這幾年中確實(shí)從事了即將評(píng)審專業(yè)的工作,是能證明人才能力及工作經(jīng)驗(yàn)的有力證據(jù)。一般來(lái)說(shuō)評(píng)審高級(jí)工程師對(duì)于業(yè)績(jī)有以下要求

    1、收集近5年自己主持或者承擔(dān)過(guò)的項(xiàng)目,把項(xiàng)目文件從開(kāi)始到結(jié)束能收集到的都可以收集起來(lái),數(shù)量上提供3-5個(gè)做過(guò)的工程項(xiàng)目材料。

    2、職稱業(yè)績(jī)材料挑選、擺放順序嚴(yán)格按照評(píng)委會(huì)的政策文件執(zhí)行;

    所需資料:

    申報(bào)表:填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審申報(bào)表》,表格中需詳細(xì)填寫個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等內(nèi)容。

    學(xué)歷證書(shū):提供本人學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件,包括中專、大專、本科及以上學(xué)歷。

    專業(yè)技術(shù)資格證書(shū):提供現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件和復(fù)印件。

    個(gè)人簡(jiǎn)歷:詳細(xì)描述個(gè)人工作經(jīng)歷、崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)等內(nèi)容。

    工作業(yè)績(jī)材料:包括承擔(dān)的醫(yī)療、教學(xué)、科研項(xiàng)目、完成的工程、取得的成果、發(fā)表的論文等,需提供相關(guān)證明材料。

    論文和著作:提供本人撰寫并發(fā)表的論文、著作等。

    獲獎(jiǎng)證書(shū):提供曾獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)證書(shū)等。

    繼續(xù)教育證明:提供參加相關(guān)繼續(xù)教育培訓(xùn)的證明材料。

    鑒定材料:提供由上級(jí)主管單位出具的對(duì)本人專業(yè)技術(shù)工作的鑒定意見(jiàn)。

    公示材料:提供單位對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱人員進(jìn)行公示的證明材料。

    職稱評(píng)審有什么好處?

    1、崗位晉升

    高級(jí)工程師職稱,從一定程度上體現(xiàn)了一個(gè)人具備了高水準(zhǔn)的能力或潛質(zhì),與普通職稱人員相比,會(huì)更容易獲得重要職位的提升。也就是說(shuō),如果有了高級(jí)職稱,那么在職場(chǎng)上就比別人多了一項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

    2、薪資待遇的提升

    職稱跟待遇成正比,也就是說(shuō)職稱越高,對(duì)應(yīng)的補(bǔ)貼與工資會(huì)越高。評(píng)上高級(jí)工程師職稱,也就意味著加薪近在眼前,提高待遇是時(shí)間問(wèn)題。

    3、人才補(bǔ)貼

    部分企業(yè)會(huì)設(shè)置相應(yīng)的職稱技能類的崗位補(bǔ)貼或者晉升補(bǔ)貼,一些地區(qū)甚至?xí)袑iT的人才方面的補(bǔ)貼,其中就包括了職稱人群。

    就比如前段時(shí)間的廣州南沙區(qū)就發(fā)布了相關(guān)的人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):助理級(jí)職稱2萬(wàn)元/人、中級(jí)職稱4萬(wàn)元/人、高級(jí)職稱6萬(wàn)元/人。(具體以當(dāng)?shù)匚募ㄖ獮闇?zhǔn)。)

    4、積累業(yè)績(jī)機(jī)會(huì)

    很多建筑工程大項(xiàng)目的承接都需要一定等級(jí)的職稱人才,有高級(jí)工程師職稱在手,意味著接觸大項(xiàng)目的機(jī)會(huì)也會(huì)變多,對(duì)于業(yè)績(jī)的累計(jì)和經(jīng)驗(yàn)更有利。

    5、退休有保障

    退休金的計(jì)算是根據(jù)參保人的指數(shù)化繳費(fèi)工資和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金儲(chǔ)存額的結(jié)果,而繳費(fèi)指數(shù)就是參保人的工資總額。擁有高級(jí)職稱之后,相應(yīng)的繳費(fèi)基數(shù)會(huì)隨著崗位工資提高而提高,自然而言也會(huì)提高退休金的金額。

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