助理工程師職稱(chēng)要去哪里評(píng)？
主流情況下，大家一般有兩種選擇，一種是單位內(nèi)部評(píng)審，另一種是人社局評(píng)審職稱(chēng)。
首先，單位內(nèi)部評(píng)審屬于自己?jiǎn)挝辉u(píng)審，自己?jiǎn)挝幌伦C，基本上就不用怎么出去跑窗口、跑流程，而且由于是內(nèi)部評(píng)審，條件和材料也相對(duì)要簡(jiǎn)單。
并且評(píng)下來(lái)的職稱(chēng)在公司內(nèi)確實(shí)對(duì)升職、加薪、津貼等方面能起到一定的作用，可以說(shuō)單位內(nèi)部評(píng)審既簡(jiǎn)單又方便。
但前提是你會(huì)一直在這公司里干下去，怎么突然會(huì)這么說(shuō)呢？
因?yàn)檫@種情況辦理下來(lái)的證書(shū)是單位證，在內(nèi)部使用是有價(jià)值的，但出了單位以后幾乎沒(méi)有人認(rèn)可，所以含金量并沒(méi)有太多，對(duì)自己的未來(lái)規(guī)劃沒(méi)有什么太大意義。
況且有些單位內(nèi)部評(píng)審是有名額限制的，萬(wàn)一評(píng)的人太多，要論資排輩的話，不一定要等到什么時(shí)候，這樣時(shí)間成本也是一個(gè)問(wèn)題。
這種時(shí)候就輪到人社局職稱(chēng)評(píng)審登場(chǎng)，人社局評(píng)下來(lái)的職稱(chēng)含金量是相對(duì)的，流通性也強(qiáng)，基本上是全國(guó)認(rèn)可的，以后就算離職跳槽到其他單位也能使用。
畢竟此類(lèi)職稱(chēng)的適用范圍廣，不但能用于升職加薪，還可以用來(lái)承接項(xiàng)目、辦理資質(zhì)、落戶加分等等。
只不過(guò)人社局職稱(chēng)評(píng)審的條件和流程會(huì)比單位內(nèi)評(píng)要嚴(yán)格，每年參與申報(bào)的人數(shù)也不少，如果你想申報(bào)職稱(chēng)，要么提早準(zhǔn)備，要么到時(shí)找一家信得過(guò)的職稱(chēng)評(píng)審機(jī)構(gòu)協(xié)助申報(bào)。
評(píng)審申報(bào)條件
1、初級(jí)職稱(chēng)--助理工程師
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)工作一年以上。
（2）大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)工作三年以上。
（3）中專(zhuān)畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)工作五年以上。
（3）學(xué)歷相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、中級(jí)職稱(chēng)--工程師
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)工作五年以上。
（2）大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)工作七年以上。
（3）學(xué)歷相關(guān)專(zhuān)業(yè)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)論文等；
按職稱(chēng)（資格）高低，分為：研究員或教授級(jí)高級(jí)工程師（正高級(jí)）、高級(jí)工程師（副高級(jí)）、工程師（中級(jí)）、助理工程師（初級(jí)）。
報(bào)考條件：（條件不符合可聯(lián)系老師協(xié)商）
1、中專(zhuān)畢業(yè)：在同專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)崗位上期滿2年可認(rèn)定助理工程師。
2、大專(zhuān)畢業(yè)：在同專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)崗位上期滿1年，可認(rèn)定為助理工程師。
3、大學(xué)本科畢業(yè)：在同專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)崗位可認(rèn)定為助理工程師,再?gòu)氖聦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作4年可晉升工程師(中級(jí))。
頒發(fā)機(jī)構(gòu)：國(guó)家各局部門(mén)聯(lián)合人力資源與社會(huì)保障部一起發(fā)證的，全國(guó)通用，可作為招聘錄用、考核晉升、崗位續(xù)聘、職稱(chēng)評(píng)定、加薪的重要參考依據(jù)。
助理工程師職稱(chēng)評(píng)定條件及流程之流程：
1.找本單位組織人事部門(mén)，領(lǐng)取《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》，《任職資格審查表》等、按要求填寫(xiě)。一般附有填表說(shuō)明。
2.撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，提供工作業(yè)績(jī)證明材料、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，以及文件規(guī)定的其他佐證資料。
3.將資料準(zhǔn)備好，按要求裝訂成冊(cè)，提交單位組織人事部門(mén)，經(jīng)單位職稱(chēng)評(píng)審工作小組評(píng)審，有的需要報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案。評(píng)審或備案完成，公示、發(fā)證、單位聘用。
當(dāng)然，各地各單位略有不同，具體以本單位人事部門(mén)或上級(jí)主管部門(mén)通知為準(zhǔn)。
助理工程師職稱(chēng)還是比較容易獲得的，主要還是自己在工作單位的日常表現(xiàn)。獲得助理工程師職稱(chēng)對(duì)于中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審也是有一定好處的，這也是對(duì)于自己工作能力的一種認(rèn)可。