得職稱一般有兩種方式。一是評審，二是認定。這兩者的“門道”大家能分清楚嗎，今天我們就來聊一聊職稱評審和認定。

一、區(qū)別

職稱認定是符合一定條件，不用經(jīng)過評審競爭環(huán)節(jié)，直接認定為某個職稱，一般是學歷很高的人才由單位直接推薦。

職稱評審則是需要經(jīng)過評審環(huán)節(jié)。一般職稱認定多為初級職稱，也有高學歷可以直接被認定為中級職稱的。職稱評審申報是需要經(jīng)過層層選拔才能獲取申報的職稱等級。

二、含金量對比

兩者其實含金量都是一樣的，職稱評審可以跨專業(yè)評審，職稱認定只能是本專業(yè)，而且很多時候?qū)W歷高的人才喜歡參加職稱考核認定，這是國家賦予高學歷人才的優(yōu)惠政策，難不成學歷高了，辦下來的證書還不通用了？所以說不用擔心職稱認定和評審哪個更受認可的問題了，兩者在含金量上沒有區(qū)別。但是對應的人才受眾和參加要求有區(qū)別。

三、大眾選擇

一般情況下大家更多選擇職稱評審，相對認定而言不需要很高的學歷，大專就可參加職稱評審。也不需要單位推薦可以自主決定參加評審。獲得職稱的機會更多。所以參加職稱評審的朋友遠遠超過認定的人數(shù)。