評(píng)審職稱一般需要職稱申報(bào)人具備有一定的學(xué)歷水平，一般學(xué)歷大專，工作了一定相應(yīng)的年限，取得一定工作業(yè)績和榮譽(yù)成果，通過了單位審核，可以向職稱評(píng)審委員會(huì)提交評(píng)審材料，經(jīng)過評(píng)審委員們綜合考察評(píng)價(jià)后可以獲得相應(yīng)的職稱資格，并可以獲得政府機(jī)關(guān)及國有企事業(yè)單位的認(rèn)可，按照相關(guān)政策給予相應(yīng)的職稱待遇。雖然當(dāng)今我國職稱評(píng)審制度上還存在很多不足之處，但從整體上來說，在任用、提拔人才方面還是有發(fā)揮有效的作用的。

級(jí)職稱代評(píng)，職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱號(hào)。職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經(jīng)過考評(píng)授予的資格。

高級(jí)工程師原分為兩級(jí)三類：高級(jí)工程師（副高）、研究員級(jí)高級(jí)工程師（正高）、教授級(jí)高級(jí)工程師（正高）。 高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)于教育類副教授，研究類副研究員，研究員級(jí)高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)于研究類研究員，教授級(jí)高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)于教育類教授。 《人力資源社會(huì)保障部 工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2019〕16號(hào)）中明確2019年2月1日起增設(shè)正高級(jí)工程師，高級(jí)職稱分設(shè)副高級(jí)和正高級(jí)。

破格申報(bào)中級(jí)職務(wù)者必須具備下列條件中的二條： 1、獲國家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。 2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?。直接主持中型?xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。 3、擔(dān)任助理級(jí)期間，成績顯著且獲地（市）級(jí)企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。