無學(xué)歷的人成功機會會越來越少。高學(xué)歷的人更善于學(xué)習(xí)，掌握到行業(yè)外延新知識。有能力、有學(xué)歷的人才是，加上機遇就是成功！當(dāng)今時代，職場人更應(yīng)注重現(xiàn)實規(guī)劃和理論學(xué)習(xí)的結(jié)合，這才賦予學(xué)歷和能力雙贏的意義。從職業(yè)角度上看，學(xué)歷肯定是不能跟能力劃等號，但是學(xué)歷卻代表著一個人的教育經(jīng)歷和經(jīng)驗。

學(xué)歷是指人們在教育機構(gòu)中接受科學(xué)、文化知識訓(xùn)練的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。一個人在什么層次的教育機構(gòu)中學(xué)習(xí)，接受了何種層次的訓(xùn)練，便具有相應(yīng)層次的學(xué)歷。

人們通常所說的“學(xué)歷”則是指具有特定含義、特定價值的“學(xué)歷”，也就是說一個人具有什么學(xué)歷，是指一個人后也是層次的一段學(xué)習(xí)經(jīng)歷，以經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)、實施學(xué)歷教育、有國家認(rèn)可的文憑頒發(fā)權(quán)力的學(xué)校及其它教育機構(gòu)所頒發(fā)的學(xué)歷證書為憑證。

就業(yè)門檻：現(xiàn)在的就業(yè)市場越來越看重一個人的學(xué)歷出身，許多單位招聘都會要求大專甚至本科以上學(xué)歷，很多HR招聘時更偏向于名校畢業(yè)生，低學(xué)歷會限制一個人的工作機會。

升值：許多單位在提拔人才時候，首要條件就是本科以上學(xué)歷，盡管你的工作能力很強但是學(xué)歷太低晉升也輪不到你，沒有學(xué)歷就沒有競選的機會和升職的資格；

薪酬福利：有一句話是學(xué)歷決定薪資，雖然有點但是大概率來說真是這樣的，我國的薪酬福利待遇排序是：博士、碩士、本科、?？?，學(xué)歷越高，起步薪資也會越高。

子女教育：高學(xué)歷的父母會更理性的教育孩子，同時積分落戶也能讓孩子進入大城市，享受更好的師資教育，在輔導(dǎo)孩子功課的時候也不至于什么都不懂；

評職稱：如今各類的職稱評定幾乎都與學(xué)歷掛鉤，想要獲得更高的職稱，就必須得到更高學(xué)歷，學(xué)歷天地可能會喪失很多當(dāng)主管和領(lǐng)導(dǎo)的機會；

出國留學(xué)：現(xiàn)在很多國家都已經(jīng)承認(rèn)了我國的成人繼續(xù)高等教育，尤其是自學(xué)考試，這對于想要出國留學(xué)的人來說，無疑是對幫助頗大的，拿到自考畢業(yè)證后，可以省下很多時間。