臨床體檢科室體檢項目，憑借醫(yī)生個人經(jīng)驗進(jìn)行體檢，要求醫(yī)生有豐富的臨床經(jīng)驗。

儀器體檢科室體檢項目，主要是借助設(shè)備輔助檢測，技師通過設(shè)備來輔助醫(yī)生檢測身體狀況。

實驗室體檢科室體檢項目，主要是進(jìn)行血，尿，便進(jìn)行實驗室化學(xué)檢測。

員工的健康不僅是公司的寶貴財富，也是公司穩(wěn)定發(fā)展的保證。為了及時掌握員工的健康狀況，提高員工對健康管理的重視，完善公司的福利政策，現(xiàn)制定年度員工體檢。

一、體檢對象。

公司全體在職員工，當(dāng)月提出離職或當(dāng)月辦理離職手續(xù)的，不在體檢對象范圍內(nèi)。

二：單位年度體檢常規(guī)項目。

為了達(dá)到更好的體檢效果，體檢一般包括血常規(guī)、尿常規(guī)、彩超、胸透、心電圖、肝功能等項目。不同的企業(yè)體檢項目會有所不同，需要參考公司體檢通知的項目標(biāo)準(zhǔn)。

員工體檢福利制度的意義

1.關(guān)心員工身心健康

員工是企業(yè)重要的財富，他們的身體健康狀況直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率和企業(yè)形象。開展員工體檢福利制度可以及時發(fā)現(xiàn)員工身體健康問題，預(yù)防疾病發(fā)生，提高員工身體素質(zhì)和生活質(zhì)量。

2.提高員工滿意度和生產(chǎn)力

員工在企業(yè)的工作時間長，工作強度大，常常因為工作繁忙而忽略了自己的身體健康。如果企業(yè)能為員工提供定期體檢和健康檢查，不僅能夠讓員工感受到企業(yè)的關(guān)懷，也能夠提高員工的工作效率和生產(chǎn)力。

3.塑造企業(yè)良好形象

企業(yè)開展員工體檢福利制度，體現(xiàn)了企業(yè)的人文關(guān)懷，有利于樹立企業(yè)良好的形象，提高企業(yè)的社會責(zé)任感和公信力。

職場人，入職體檢注意事項如下：保持情緒穩(wěn)定，保證充足睡眠。避免影響血壓和心率等指標(biāo)。注意健康飲食。避免高脂肪、高糖食物和濃茶、咖啡等飲料，避免體檢前三天飲酒。避免劇烈運動。以免影響心臟、肺臟和血壓。體檢前三天清淡飲食。避免食用含糖量高的食物，如甜飲料、蛋糕等。體檢前注意休息。保證充足的睡眠，不要熬夜。體檢當(dāng)天早上空腹。空腹項目包括肝膽胰脾腎彩超、血液檢查等。