婦科4項

婦科常規(guī)

篩查宮頸大小、顏色、外口形狀；有無糜爛、息肉、腫瘤、炎癥；以及分泌物的量、性質、顏色、有無臭味等。并觸摸陰道的彈性、通暢度，有無觸痛；與觸叩子宮及附件有無壓痛、腫塊等。

宮頸刮片

重要的是透過宮頸涂片篩檢子宮頸癌，子宮頸癌的發(fā)生率很高，但死亡率并沒有那么高，主要是因早期發(fā)現(xiàn)及早所產生的功效。由于宮頸涂片檢查是篩檢子宮頸癌的有效方法，因此，凡有性行為之婦女，每年應檢查一次。

乳腺紅外掃描

乳腺攝影檢查是以Χ光儀器透視在壓迫下的乳腺，此項Χ光檢查可以檢查出許多用手摸不出的乳腺病灶（lesion），發(fā)現(xiàn)早期乳癌的機率相當高。

婦科B超

婦科超聲波檢查可發(fā)現(xiàn)子宮、卵巢等生殖器官是否有病變發(fā)生。篩檢疾?。褐饕砂l(fā)現(xiàn)子宮肌瘤、子宮纖維瘤、子宮癌、子宮內膜增生、子宮內膜癌、卵巢囊腫、卵巢癌等疾病。

員工體檢福利制度的意義

1.關心員工身心健康

員工是企業(yè)重要的財富，他們的身體健康狀況直接影響到企業(yè)的生產效率和企業(yè)形象。開展員工體檢福利制度可以及時發(fā)現(xiàn)員工身體健康問題，預防疾病發(fā)生，提高員工身體素質和生活質量。

2.提高員工滿意度和生產力

員工在企業(yè)的工作時間長，工作強度大，常常因為工作繁忙而忽略了自己的身體健康。如果企業(yè)能為員工提供定期體檢和健康檢查，不僅能夠讓員工感受到企業(yè)的關懷，也能夠提高員工的工作效率和生產力。

3.塑造企業(yè)良好形象

企業(yè)開展員工體檢福利制度，體現(xiàn)了企業(yè)的人文關懷，有利于樹立企業(yè)良好的形象，提高企業(yè)的社會責任感和公信力。

入職前體檢是一個常見的要求，無論是在公共機構、私營企業(yè)還是其他組織中，都需要進行體檢。這項要求的目的是確保員工的健康狀況符合工作的要求，并保障員工和雇主的權益。首先，入職前體檢可以幫助雇主了解員工的健康狀況。通過體檢，雇主可以了解員工是否患有潛在的疾病或健康問題，如高血壓、糖尿病等。這些健康問題可能會對員工的工作產生影響，因此及早發(fā)現(xiàn)并采取相應的措施是非常重要的。

經(jīng)期女性的分泌會導致身體很多的變化；另外，在經(jīng)期進行婦科檢查，很容易造成感染；如果是做尿液化驗，還會導致出現(xiàn)尿隱血陽性的結果出現(xiàn)。因此，女性經(jīng)期體檢出來的數(shù)據(jù)是不夠準確的。

健康小貼士：女性的朋友在去醫(yī)院體檢時一定要注意避開經(jīng)期，建議等5-7天后再去做體檢，月經(jīng)后5-7天進行婦科檢查的準確度更高哦。