其他標(biāo)識牌

寫字樓中除了形象標(biāo)識牌、落地式分流牌、樓層及索引牌、科室牌、功能標(biāo)牌等五種常用的標(biāo)識牌外，還包括宣傳欄、樓層平面圖標(biāo)識牌、桌面臺牌、迎賓牌等各種標(biāo)牌，其形態(tài)規(guī)格千差成別，根據(jù)各位的需求定制而成。

視覺設(shè)計(jì)

在當(dāng)今室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)中，提出了這一概念，就要求辦公室裝修設(shè)計(jì)者把設(shè)計(jì)中的各種關(guān)系通盤地考慮并把視覺中心處理好?？臻g視覺是多維的世界，而人在感受視覺對象時(shí)，受視域的限制和控制，視點(diǎn)、視距影響視覺的感知，視覺的意識狀態(tài)也影響視覺的感知。

視覺有三種工作狀態(tài)：一是無意識的視覺掃描；二是無意識的凝視；三是有意識的視覺分析，即朝著選定的目標(biāo)注目地觀察過去。一般說來，視覺掃描是先近后遠(yuǎn)，先中后邊，但在很多情況下這種情形會受到?jīng)_擊。

以辦公室裝修的陳設(shè)為例，墻壁上的修飾一件件依次而掛，從一般的視覺順序來講應(yīng)是依次而進(jìn)，但實(shí)際上會有幾個(gè)突出修飾會首先跳入觀察者的視野。由此看來，視覺順序首先決定于人的朝向，面對面的視覺物先被感知，在面向的視野內(nèi)，當(dāng)人的視覺經(jīng)過無意識的掃描后，人的目光一般都會停留在有吸引力的視覺對象上。人具有這樣的一種自認(rèn)感知能力，能迅速地捕捉到視覺醒目的物體上，其中強(qiáng)烈的部分就會成為視覺中心。所以視覺中心的形成取決于其藝術(shù)質(zhì)量的高低和設(shè)計(jì)師的主管設(shè)計(jì)意圖。

設(shè)計(jì)影響

算算你的這一生有多少時(shí)間在工作，又有多少時(shí)間是在辦公室度過的，如果辦公室的布局不合理，或者采光問題待解決，顏色讓人心煩氣躁，試問你在面對工作壓力的時(shí)候，還能夠平心靜氣的解決問題嗎？因此，辦公室裝修設(shè)計(jì)的好壞也會影響到員工的工作效率，同樣很重要。

1，空間的開放程度。辦公室中的空間一般都是被分隔成多個(gè)區(qū)域的，有全開放的，意味著辦公室里的每個(gè)人幾乎任何動作都毫無私密可言；有半開放的，代表著某種程度上的隱私權(quán)。

2，動線的設(shè)計(jì)，所謂動線就是人可活動的依照軌跡，不可做的太過復(fù)雜，如果太過彎曲，給人一種壓抑的感覺，工作效率會降低。

3，關(guān)于辦公室的風(fēng)格和布局，這是依照老板的喜好或者公司性質(zhì)決定的，人性化的話，可以留一部分給員工發(fā)揮的空間。

4，燈光的強(qiáng)度，不同功能或性質(zhì)的空間應(yīng)當(dāng)設(shè)計(jì)不同強(qiáng)度的燈光或顏色，比如員工工作的燈光、會見客戶時(shí)的燈光、個(gè)人休息時(shí)的燈光、開會閱讀文件時(shí)的燈光等。

5，還需要注意辦公室采光、通風(fēng)的客觀因素，長期待在陰暗不透氣的地方工作對人員身體健康非常不利。

辦公室空間設(shè)計(jì)，是從人的行為和心理的角度來定義的，一個(gè)辦公空間通常包容了一系列的行為，其中有個(gè)人行為，如閱讀行為、思考、獨(dú)自休息、等候等；也有群體行為，如會見，談判、接待、協(xié)作等。

要使辦公室空間充分地發(fā)生作用，就需要為不同的行為提供不同性質(zhì)的空間，使空間的形式根據(jù)特定行為的需要而成立。人們在辦公空間的行為歸納起業(yè)主要涉及到兩組性質(zhì)的物為：靜止與流動，離心與向心。

為了充分發(fā)揮個(gè)人的能動懷及創(chuàng)造性，現(xiàn)代人辦公格局的“個(gè)人化”的需求越來越普遍。針對一些組織形工，工作方式較靈活的機(jī)構(gòu)，辦公空間的規(guī)劃應(yīng)考慮彈發(fā)展必重組的合發(fā)隔的空間組織形式。