人力資源公司公司服務內容比勞務派遣公司豐富得多。除了中介的介紹工作外，人力資源公司的主要業(yè)務有：勞務派遣、人事代理、招聘外包、社會保障代理等。而這幾個許可證項目的還需要獲得相關的許可證才能經營;而勞務派遣則是提供用工單位和勞動者之間的就業(yè)轉介服務，并收取一定數(shù)量的就業(yè)轉介費用，勞務派遣是人力資源公司的經營范圍之一。

人力資源公司一般收取企業(yè)的費用，用來推薦人才，中介機構一般向求職者收取費用或雙向收費;勞務派遣公司則向需要服務的主體收費。中介向用工單位推薦求職者以獲得成功的費用，而勞動者在職業(yè)介紹所找工作，中介機構還會向求職者收取費用?？勺C，兩者都是前置審批，不得無證經營。

公司的命名不僅與公司所經營的品牌有關，與公司日后的發(fā)展也有很大關系，這一點要牢記。重要的是要檢索商標注冊情況，若商標未被注冊則可以及時申請注冊商標以及域名。若檢索出商標被注冊，則需要更改準備注冊的公司名稱。注意，不要隨意更改公司字號！公司字號的變更與各種事宜如著作權、注冊商標、營業(yè)執(zhí)照和域名等。

金融服務方面，包括試點設立外資專業(yè)健康醫(yī)療保險機構、取消融資租賃公司在區(qū)內設立單機單船子公司的注冊資本限制、允許融資租賃公司兼營與主營業(yè)務有關的商業(yè)保理業(yè)務。備受關注的外資機構設立外資銀行和中資銀行開辦離岸業(yè)務等也在試點之列。