人力資源公司主要針對的是企業(yè)公司，用工單位，不是個體求職者、勞動者，幫助有需要用工的各類企業(yè)輸送人才;勞務派遣公司則是為求職者、勞動者提供面試機會，向企業(yè)推薦人才。

公司的命名不僅與公司所經(jīng)營的品牌有關，與公司日后的發(fā)展也有很大關系，這一點要牢記。重要的是要檢索商標注冊情況，若商標未被注冊則可以及時申請注冊商標以及域名。若檢索出商標被注冊，則需要更改準備注冊的公司名稱。注意，不要隨意更改公司字號！公司字號的變更與各種事宜如著作權、注冊商標、營業(yè)執(zhí)照和域名等。

如果公司成立后還需要發(fā)行資本，應履行增資的法定程序，相應地對原公司章程的注冊資本額進行修改。低限額為：

①生產(chǎn)經(jīng)營性公司為50萬元人民幣;

②商業(yè)、物資批發(fā)性公司為50萬元人民幣;

③商業(yè)零售性公司為30萬元人民幣;

④科技開發(fā)、咨詢、服務性公司為10萬元人民幣。我國公司法同時規(guī)定，特定行業(yè)的有限責任公司注冊資本額有較高限額的，由法律、行政法規(guī)另行規(guī)定。

金融服務方面，包括試點設立外資專業(yè)健康醫(yī)療保險機構、取消融資租賃公司在區(qū)內設立單機單船子公司的注冊資本限制、允許融資租賃公司兼營與主營業(yè)務有關的商業(yè)保理業(yè)務。備受關注的外資機構設立外資銀行和中資銀行開辦離岸業(yè)務等也在試點之列。