民主測(cè)評(píng)是組織人事工作中一項(xiàng)重要工作，是廣泛聽(tīng)取多方意見(jiàn)、建議的基本方法。民主測(cè)評(píng)解決方案提供了“互聯(lián)網(wǎng)+民主測(cè)評(píng)”的新模式，對(duì)于組織人事工作方式方法創(chuàng)新、提高工作效率。

1、

從網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施、平臺(tái)機(jī)制、業(yè)務(wù)操作流程等多個(gè)維度，保證民主測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)和匿名機(jī)制，從而為“互聯(lián)網(wǎng)+民主測(cè)評(píng)”提供為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，免除后顧之憂。

2、

相對(duì)于傳統(tǒng)手工方式，大幅度提升工作效率，從測(cè)評(píng)表發(fā)放、回收、監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)、分析及報(bào)告撰寫(xiě)等各環(huán)節(jié)提升效率，免除大量的手工操作，民主測(cè)評(píng)工作更加有序。

3、

民主測(cè)評(píng)各環(huán)節(jié)均可實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，從而保證各項(xiàng)工作規(guī)范到位，符合規(guī)范要求；民主測(cè)評(píng)結(jié)果可以更加精細(xì)、深入地進(jìn)行多維度分析，從而更加充分地支撐各項(xiàng)決策。

4、易用

以流程為線索、以用戶為中心的設(shè)計(jì)思維，全程無(wú)需IT人員介入，組織人事干部即可配置完成，真正體現(xiàn)業(yè)務(wù)統(tǒng)率技術(shù)、技術(shù)支撐業(yè)務(wù)。