廣東華南人力資源管理有限公司由企業(yè)端、個人端和平臺端組成，掌握校招、社招等大量數(shù)據(jù)資源，通過數(shù)據(jù)庫智能匹配解決企業(yè)客戶端招聘需求；用平臺數(shù)據(jù)庫，解決企業(yè)的招聘、員工的實習／就業(yè)／職前服務等一系列問題，包括員工的就業(yè)指導、人才測評、職業(yè)生涯規(guī)劃等；并嵌入共享用工模式，即客戶發(fā)布短期任務，由實踐期的員工接單，客戶通過平臺確認員工完成的工作任務后，平臺提供費用結算，讓員工在企業(yè)實踐期間的工作任務量化和可視化。

廣東華南人力資源管理有限公司直聘平臺會不定期承辦校園招聘會、春季招聘會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘會，為員工提供實習與就業(yè)、畢業(yè)生就業(yè)指導、人才測評、職業(yè)生涯規(guī)劃等服務，幫助政府解決人員就業(yè)安置，幫助學校提供專業(yè)對口的實習、實踐機會，幫助企業(yè)解決技能人才招聘難的問題，并提高組織人效。

流程外包服務（RPO）根據(jù)企業(yè)的具體需求，有針對性地提供部分或全流程招聘外包服務。作為一家專業(yè)的招聘流程外包服務商，我們旨在整合戰(zhàn)略、技術、資源及供應商管理，以提供招聘流程服務。在服務過程中，我們將作為企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴與你的內部團隊緊密合作，通過流程設計、制定招聘戰(zhàn)略、人才尋訪、人才選拔、招聘決策、辦理入職、技術協(xié)調及核心業(yè)務數(shù)據(jù)的匯報等服務，幫助企業(yè)提升招聘效率，提高招聘質量，同時降低招聘成本