步:咨詢老師初訪,對公司有個大概的了解,對公司作出分析與策劃。
第二步:讓員工了解標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容和ISO9001的可行性,對公司內(nèi)部的精英進(jìn)行內(nèi)審員培訓(xùn)
第三步:咨詢老師針對性的指導(dǎo)工作組,編寫流程圖,產(chǎn)品描述,確定關(guān)鍵控制點,確定方針,目標(biāo),承諾和組織機(jī)構(gòu),確定體系結(jié)構(gòu)及采用標(biāo)準(zhǔn)條款程度,進(jìn)行管理手冊,程序文件的編寫,修訂。
第四步:咨詢師對公司各部門的文件進(jìn)行總結(jié)性的詳細(xì)的發(fā)布。
第五步:體系正式運行,公司上下全動員進(jìn)行系統(tǒng)的運行。內(nèi)部開展一次試驗性的審核,然后管理評審進(jìn)行改進(jìn)。
第六步:提交申請,進(jìn)行正式審核,審核員對不符合項提出意見進(jìn)行整改,通過,取證及后續(xù)的持續(xù)改進(jìn)和努力。
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