健康職業(yè)管理體系：

職業(yè)健康管理體系是20世紀(jì)80年代后期在國(guó)際上興起的現(xiàn)代生產(chǎn)管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標(biāo)準(zhǔn)體系一并被稱(chēng)為“后工業(yè)化時(shí)代的管理方法”。

職業(yè)健康管理體系產(chǎn)生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大和生產(chǎn)集約化程度的提高，對(duì)企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營(yíng)模式提出了更高的要求。

企業(yè)必須采用現(xiàn)代化的管理模式，使包括生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)科學(xué)化、規(guī)范化和法制化。

職業(yè)健康管理體系產(chǎn)生的一個(gè)重要原因是世界經(jīng)濟(jì)全球化和國(guó)際貿(mào)易發(fā)展的需要。

ISO 45001認(rèn)證的條件：

1、按ISO 45001 標(biāo)準(zhǔn)要求建立文件化的職業(yè)健康管理體系。

2、體系運(yùn)行3個(gè)月以上，覆蓋標(biāo)準(zhǔn)的全部17個(gè)要素。

3、遵守適用的法規(guī)，事故率低于同行業(yè)平均水平。

ISO 45001 認(rèn)證會(huì)給企業(yè)帶來(lái)的好處：1、減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)的職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn);

2、預(yù)防人身傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生，降低直接或間接損失;

3、更大程度地符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的要求;

4、改善企業(yè)與員工、公眾、政府及非政府機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系;

5、提高企業(yè)聲譽(yù)及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

6、達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，建立國(guó)際公信力;

7、消除貿(mào)易壁壘，擴(kuò)大市場(chǎng)份額;

8、提高企業(yè)的社會(huì)責(zé)任形象，使消費(fèi)者對(duì)企業(yè)及其產(chǎn)品建立正面情感;

9、使合作伙伴對(duì)本企業(yè)建立長(zhǎng)期信心。

我們的服務(wù)：

憑借我們具有豐富專(zhuān)業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)審核員，享受優(yōu)質(zhì)的認(rèn)證服務(wù)；通過(guò)健康職業(yè)管理體系認(rèn)證可以幫助您的組織實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的莊嚴(yán)有效的承諾；通過(guò)健康職業(yè)管理體系認(rèn)證可以幫助您的組織積極應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理，來(lái)應(yīng)對(duì)不斷變化的立法，保護(hù)組織的員工及其他人作業(yè)。