在中國(guó)的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會(huì)地位，有高職稱的人享有較高的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和福利待遇，與實(shí)際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱通過申報(bào)、評(píng)審，由主管部門授予，一般認(rèn)為決定是否授予職稱是由主管部門領(lǐng)導(dǎo)決定，評(píng)審主要是形式。

工程師職稱評(píng)審的三條捷徑

一、學(xué)歷越高，評(píng)審所需的年限越短！

若是碩士或博士學(xué)歷，可以直接跳過初級(jí)職稱（助理工程師）直接初定中級(jí)職稱（初定中級(jí)職稱和中級(jí)職稱評(píng)審的效用是一樣的）且后期評(píng)審副高級(jí)職稱的年限也更短！

二、職業(yè)資格證書對(duì)應(yīng)相應(yīng)職稱直接申報(bào)高一級(jí)職稱

常見的有注冊(cè)消防工程師、注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)公用設(shè)備工程師、建造師、注冊(cè)電氣工程師、注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)建筑師等等（必須要注冊(cè)哦，不注冊(cè)是不行的。）

有的證書對(duì)應(yīng)職稱的初級(jí)職稱，那就可以跳過初級(jí)職稱，直接申報(bào)中級(jí)職稱。有的證書對(duì)應(yīng)的中級(jí)職稱，那就可以跳過中級(jí)職稱，滿足年限，直接申報(bào)高級(jí)職稱。

中級(jí)職稱人才福利：

1、國(guó)家人才補(bǔ)貼

各省市為了引進(jìn)、留存專業(yè)技術(shù)人才，針對(duì)持有中級(jí)職稱人員給予5萬(wàn)-20萬(wàn)不等的人才補(bǔ)貼，各地人才補(bǔ)貼以當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平為準(zhǔn)