建筑公司申請(qǐng)資質(zhì)如果建造師數(shù)量不達(dá)標(biāo)是很難申請(qǐng)的，公司有兩種方法可以解決這個(gè)問(wèn)題：

1.公司培訓(xùn)自己的員工參加建筑師考試，以符合資質(zhì)辦理要求。

2.公司選擇找兼職人員，讓具有建筑師職業(yè)資格證書(shū)的社會(huì)工作人員將證書(shū)掛到企業(yè)。

職稱(chēng)初源于職務(wù)名稱(chēng)，理論上職稱(chēng)是指專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱(chēng)號(hào)，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的工作成就、業(yè)務(wù)能力與技術(shù)水平或?qū)W識(shí)、智慧、才能的綜合反映。 職稱(chēng)的級(jí)別一般分為三個(gè)層次五個(gè)等級(jí)，包括員級(jí)、助理級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)、正高級(jí)。 在目前中國(guó)的現(xiàn)狀下，職稱(chēng)級(jí)別象征著社會(huì)地位，有高職稱(chēng)的人享有較高的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和福利待遇。

關(guān)于職稱(chēng)認(rèn)定和職稱(chēng)評(píng)審有什么區(qū)別的內(nèi)容，小編就跟大家分享這些啦！哪種方式更好？其實(shí)，那小編想說(shuō)，都一樣認(rèn)可，并沒(méi)有區(qū)分。在學(xué)歷和工作經(jīng)歷達(dá)標(biāo)基本條件下，越早申請(qǐng)，越早享受職稱(chēng)證書(shū)的收益福利。

職稱(chēng)認(rèn)定： 認(rèn)定職稱(chēng)時(shí)只需要提交電子信息和紙質(zhì)資料即可。 職稱(chēng)評(píng)審： 評(píng)審方式更加多元靈活，除了通過(guò)申請(qǐng)材料來(lái)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的能力外，還有一些綠色通道直接破格錄取。