中級(jí)職稱要看作者是評(píng)自己?jiǎn)挝坏倪€是在社會(huì)上評(píng)，在社會(huì)上評(píng)需要在省級(jí)以上刊物發(fā)表作者本專業(yè)論文一篇。單位評(píng)往往是寫一篇，不用發(fā)表可能也行，具體情況看您單位的評(píng)職文件的要求。

職業(yè)水平不符合標(biāo)準(zhǔn)：

中級(jí)工程師職稱評(píng)審主要考察申請(qǐng)人的職業(yè)水平和技能，如果申請(qǐng)人的職業(yè)水平不符合評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，例如業(yè)績(jī)不夠突出、工作能力不夠強(qiáng)等，將直接影響評(píng)審結(jié)果。

工程師職稱評(píng)審的標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)相對(duì)客觀的評(píng)價(jià)體系，但是也存在一定的主觀性。主觀性主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：

√，評(píng)審委員會(huì)的主觀性。

評(píng)審委員會(huì)由多位專業(yè)領(lǐng)域的專家組成，他們的專業(yè)背景、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)都會(huì)對(duì)評(píng)審結(jié)果產(chǎn)生影響。因此，即使是同一個(gè)人在不同的評(píng)審委員會(huì)中評(píng)審，也可能會(huì)得到不同的評(píng)價(jià)結(jié)果。

√第二，評(píng)審材料的主觀性。

評(píng)審材料是評(píng)審的基礎(chǔ)，但是評(píng)審材料的準(zhǔn)備和呈現(xiàn)也存在主觀性。評(píng)審材料中的信息的準(zhǔn)確性、完整性和呈現(xiàn)方式都會(huì)對(duì)評(píng)審結(jié)果產(chǎn)生影響。不同人對(duì)同一個(gè)事物的理解和表述方式也可能存在差異，這會(huì)導(dǎo)致評(píng)審結(jié)果的主觀性。

申請(qǐng)人在準(zhǔn)備評(píng)審材料時(shí)應(yīng)該注重客觀性和證明性，避免個(gè)人主觀性的干擾，以盡可能減少主觀性對(duì)評(píng)審結(jié)果的影響。同時(shí)，申請(qǐng)人應(yīng)該關(guān)注評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，了解評(píng)審委員會(huì)的要求，以提高通過率。

總之，影響職稱評(píng)審?fù)ㄟ^率的因素有很多，包括個(gè)人能力、政策要求和申報(bào)材料等方面。只有了解職稱評(píng)審的要求和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照要求準(zhǔn)備材料，才能夠提高職稱評(píng)審的通過率。