高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定條件的繼續(xù)教育要求 1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才參加繼續(xù)教育情況不作為申報(bào)參評(píng)職稱(chēng)的必備條件，但作為申報(bào)評(píng)定上一級(jí)資格的重要條件。在高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審時(shí)對(duì)參評(píng)人員近5年繼續(xù)教育情況（其中取得博士學(xué)位人員申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)為2年）進(jìn)行考核。 2、考核結(jié)果（人力資源社會(huì)保障部門(mén)出具的繼續(xù)教育合格證明）作為評(píng)價(jià)指標(biāo)之一，設(shè)置為權(quán)重項(xiàng)占3%，設(shè)置為加分項(xiàng)則為總分值的3%。 3、繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容。包括公需科目和專(zhuān)業(yè)科目，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間，每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí)，其中，公需科目一般不少于30學(xué)時(shí)，專(zhuān)業(yè)科目一般不少于60學(xué)時(shí)。

建筑類(lèi)高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定條件的高工主要工作： 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建中與建設(shè)局、消防局、人際辦、報(bào)批計(jì)劃以編制和報(bào)批文稿建筑部份的編寫(xiě)； 2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與承包方的選擇工作； 3. 負(fù)責(zé)建筑專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)管理工作；

對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)：在工程中難度大的部位的施工方案需要高工論證；而且有的項(xiàng)目在投標(biāo)時(shí)要求企業(yè)里需要有高工；企業(yè)資質(zhì)升級(jí)需要高工。 對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)：高級(jí)工程師是身份地位的象征，對(duì)于別人是用看專(zhuān)家的眼光看你，還是看跑龍?zhí)椎难酃饪茨悖瑫?huì)是不同的體驗(yàn)；會(huì)升職加薪；而且一般能培訓(xùn)企業(yè)員工，手下小弟會(huì)變多。

職稱(chēng)也稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī)，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門(mén)磚，同時(shí)也是聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)是企業(yè)開(kāi)業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。