而在高等學校工作的人士，平時叫的教授、副教授其實就是高級職稱，講師是中級職稱；醫(yī)院工作的人士，主任醫(yī)師（藥師、技師、護師）、副主任醫(yī)師（藥師、技師、護師）屬于高級職稱，主管醫(yī)師（藥師、技師、護師）則是屬于中級職稱。與企業(yè)管理相近的檔案館學、圖書館學，高級職稱則包含研究館員和副研究館員。

就學術(shù)而言，它具有學銜的性質(zhì);就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份和地位。

高級職稱評定的前提是通過了嚴格的評審程序。評定高級職稱需要提交詳細的業(yè)績材料和論文，經(jīng)過同行專家的匿名評審和答辯，終才能獲得認可。因此，高級職稱的評定不僅是對個人業(yè)績和學術(shù)能力的認可，也是對個人職業(yè)精神和社會責任感的認可。

高級職稱的評定對于個人職業(yè)發(fā)展有著重要的影響。在企事業(yè)單位中，高級職稱評定的晉升速度更快，晉升機會更多，薪資待遇更好。同時，高級職稱的評定也可以提高個人的社會地位和聲望，增強個人職業(yè)競爭力。