針對性：設(shè)計或選擇工作服的時候要根據(jù)行業(yè)的不同、工作崗位的不同、工作性質(zhì)的不同、性別的不同而定，考慮到這些方面的因素，所以在定做工作服的時候一定要說明需求，才能使得設(shè)計出來的工作服適合工作環(huán)境，比如說有些崗位不能用金屬拉鏈，就可以用紐扣等代替。

一般工作服廠家都有自己的樣衣，想了解工作服的做工的話，可以看生產(chǎn)廠家打的樣板，在看樣衣時主要看工作服訂做線路平穩(wěn)，還有就是有沒有線頭，另外針距密度也是一個重要衡量標(biāo)準(zhǔn)，雖然不同的面料需要不同的針距密度，但是整體上要做到無跳針、漏針和脫線的現(xiàn)象，針跡一定要清晰，這些都是基本的工作服做工要求。

看中款式后，一般如果在同一個城市，廠家都可以提供上門服務(wù)，讓業(yè)務(wù)員帶著樣衣去客戶公司看樣，當(dāng)然，如果客戶方便的話，也可以去廠家的工廠或樣品間看看。

不管是什么樣的衣服，都可以印上logo，至于具體用那一種印花工藝，這都要根據(jù)衣服的面料，以及l(fā)ogo的復(fù)雜程度決定。一般的印花工藝為絲網(wǎng)印刷、燙畫、刺繡等。