工作服定制的顏色與自身企業(yè)風(fēng)格搭配，不同企業(yè)有不同的風(fēng)格，這不是憑自己本身的喜好所決定的，是根據(jù)不同企業(yè)不同的工種所決定工作服的顏色及其風(fēng)格。像食品飲料及面食之類的工廠要求工作服定做的比較鮮明，如白色、天藍(lán)色、粉紅色。而機(jī)械、五金行業(yè)的工廠需選擇顏色比較深點(diǎn)的工作服，如深藍(lán)色、灰色、咖啡色，這些顏色更便于清洗。工作服選擇顏色一般恪守三色準(zhǔn)則。

定制工作服，一方面可以提升企業(yè)形象，對(duì)于企業(yè)品牌也有一定積極的影響。員工穿著工作服就像是一個(gè)流動(dòng)的廣告牌，走到哪就把廣告做到哪，這樣的廣告宣傳效應(yīng)是其他傳統(tǒng)宣傳方式所無(wú)法達(dá)到的。另一方面，工作服還能提升員工之間的凝聚力和員工的整體形象氣質(zhì)。對(duì)于一些大型企業(yè)來(lái)說(shuō)，工作服就像一張企業(yè)名片，所以你開始定自己的工作服了嗎?

團(tuán)購(gòu)工作服定做首先要考慮服裝的實(shí)用性，它表現(xiàn)在物與精神性兩個(gè)方面。團(tuán)購(gòu)工作服定做是區(qū)別地生活著裝的。既然是工作時(shí)候穿的服裝，精神性來(lái)說(shuō)，必須有利于樹立和加強(qiáng)從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范，突出職業(yè)精神。穿上工作服，首先想到的是現(xiàn)在是在工作，讓每位員工盡心盡責(zé)，增強(qiáng)工作責(zé)任心和集體感。

隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)注重企業(yè)形象，在員工著裝方面要求穿工作服，這樣不僅讓員工在工作中的狀態(tài)更加投入，也提升了自己的企業(yè)形象。現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，大家在定制這類工作服時(shí)，都會(huì)在網(wǎng)上查詢一下，一搜索發(fā)現(xiàn)好多定做工作服的廠家，可以點(diǎn)幾家進(jìn)去看看，看一下具體款式及面料，數(shù)量多的話可以按照自己的款式定做，數(shù)量少就用廠家提供的款式，一般也挺不錯(cuò)，不管是定制還是現(xiàn)貨，像加印logo之類的都沒(méi)有問(wèn)題。