民主測評在機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位中有著廣泛的應(yīng)用，在年度考核、干部選拔任用、職稱評審等工作中都需要單位干部職工參加各種民主測評。干部人事制度改革背景下，領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用要求越來越高、事業(yè)單位年度考核逐漸加強(qiáng)，民主測評工作更加成為組織人事部門經(jīng)常且重要的一項(xiàng)工作。

民主測評推薦以二維碼為入口進(jìn)行測評打分，通過二維碼隨機(jī)生成、隨機(jī)發(fā)放和隨機(jī)掃描的“三重隨機(jī)”機(jī)制，再根據(jù)需要輔以專用移動端設(shè)備，從而阻斷原始測評表與評價者之間的一對一關(guān)系，徹底實(shí)現(xiàn)匿名測評，促進(jìn)測評公開公正。

民主測評是組織人事工作中一項(xiàng)重要工作，是廣泛聽取多方意見、建議的基本方法。宏景民主測評解決方案提供了“互聯(lián)網(wǎng)+民主測評”的新模式，對于組織人事工作方式方法創(chuàng)新、提高工作效率。

民主測評各環(huán)節(jié)均可實(shí)時監(jiān)測，從而保證各項(xiàng)工作規(guī)范到位，符合規(guī)范要求；民主測評結(jié)果可以更加精細(xì)、深入地進(jìn)行多維度分析，從而更加充分地支撐各項(xiàng)決策。