民主測評(píng)在機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位中有著廣泛的應(yīng)用，在年度考核、干部選拔任用、職稱評(píng)審等工作中都需要單位干部職工參加各種民主測評(píng)。干部人事制度改革背景下，領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用要求越來越高、事業(yè)單位年度考核逐漸加強(qiáng)，民主測評(píng)工作更加成為組織人事部門經(jīng)常且重要的一項(xiàng)工作。

無法采集群眾的意見、建議

由于這種方式仍然需要填寫紙質(zhì)測評(píng)表，仍存在筆跡留痕問題，因此一般都采集不到干部職工具體意見和建議，即使測評(píng)表設(shè)計(jì)了意見建議欄，填寫者往往寥寥無幾。

針對民主測評(píng)對匿名的多種要求，系統(tǒng)支持完全匿名，同時(shí)還支持部分實(shí)名，并直觀地解決分管領(lǐng)導(dǎo)因?qū)ο蟛煌鴻?quán)重不同、以及多角色領(lǐng)導(dǎo)對同一對象需要多次評(píng)價(jià)的等多種復(fù)雜場景問題。

民主測評(píng)是組織人事工作中一項(xiàng)重要工作，是廣泛聽取多方意見、建議的基本方法。宏景民主測評(píng)解決方案提供了“互聯(lián)網(wǎng)+民主測評(píng)”的新模式，對于組織人事工作方式方法創(chuàng)新、提高工作效率。