民主測評在機關、國有企事業(yè)單位中有著廣泛的應用，在年度考核、干部選拔任用、職稱評審等工作中都需要單位干部職工參加各種民主測評。干部人事制度改革背景下，領導干部選拔任用要求越來越高、事業(yè)單位年度考核逐漸加強，民主測評工作更加成為組織人事部門經(jīng)常且重要的一項工作。

民主測評表自定義

民主測評表的維度、指標、題型、指標權(quán)重、測評對象、測評主體和評價關系均可以由用戶自定義，簡單快捷，無需IT人員介入。

民主測評是組織人事工作中一項重要工作，是廣泛聽取多方意見、建議的基本方法。宏景民主測評解決方案提供了“互聯(lián)網(wǎng)+民主測評”的新模式，對于組織人事工作方式方法創(chuàng)新、提高工作效率。

從網(wǎng)絡基礎設施、平臺機制、業(yè)務操作流程等多個維度，保證民主測評數(shù)據(jù)和匿名機制，從而為“互聯(lián)網(wǎng)+民主測評”提供為堅實的基礎，免除后顧之憂。