民主測評在機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位中有著廣泛的應(yīng)用，在年度考核、干部選拔任用、職稱評審等工作中都需要單位干部職工參加各種民主測評。干部人事制度改革背景下，領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用要求越來越高、事業(yè)單位年度考核逐漸加強(qiáng)，民主測評工作更加成為組織人事部門經(jīng)常且重要的一項工作。

工作量大，效率低

所有工作都需要手工完成，再加上民主測評工作本身嚴(yán)肅、細(xì)致的特點，帶來工作量大、效率低的問題。

民主測評表自定義

民主測評表的維度、指標(biāo)、題型、指標(biāo)權(quán)重、測評對象、測評主體和評價關(guān)系均可以由用戶自定義，簡單快捷，無需IT人員介入。

民主測評事關(guān)緊要，不允許出現(xiàn)任何紕漏，因此系統(tǒng)特別提供了測試模式和正式模式，允許設(shè)置后先進(jìn)行測試，確認(rèn)無誤后可一鍵清除測試數(shù)據(jù)，再啟動正式模式。