民主測評在機關(guān)、國有企事業(yè)單位中有著廣泛的應(yīng)用，在年度考核、干部選拔任用、職稱評審等工作中都需要單位干部職工參加各種民主測評。干部人事制度改革背景下，領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用要求越來越高、事業(yè)單位年度考核逐漸加強，民主測評工作更加成為組織人事部門經(jīng)常且重要的一項工作。

民主測評事關(guān)緊要，不允許出現(xiàn)任何紕漏，因此系統(tǒng)特別提供了測試模式和正式模式，允許設(shè)置后先進行測試，確認無誤后可一鍵清除測試數(shù)據(jù)，再啟動正式模式。

民主測評推薦以二維碼為入口進行測評打分，通過二維碼隨機生成、隨機發(fā)放和隨機掃描的“三重隨機”機制，再根據(jù)需要輔以專用移動端設(shè)備，從而阻斷原始測評表與評價者之間的一對一關(guān)系，徹底實現(xiàn)匿名測評，促進測評公開公正。

從網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施、平臺機制、業(yè)務(wù)操作流程等多個維度，保證民主測評數(shù)據(jù)和匿名機制，從而為“互聯(lián)網(wǎng)+民主測評”提供為堅實的基礎(chǔ)，免除后顧之憂。